ESCUELA DE LÍDERES      1

EMPODERANDO EL POTENCIAL DE LOS HIJOS

1. EL FIEL CONCEPTO DE LIDERAZGO

2. EL LIDER Y SU CARÁCTER

3. CARISMA VS CARÁCTER

4. EL LÍDER Y EL SERVICIO

5. EL LÍDER Y SU FAMILIA

6. EL PRECIO DEL LIDERAZGO

7. EL PODER DE LA UNIDAD

8. EL CANSANCIO – EL NUEVO ASESINO

9. EMPODERADOS PARA TRANSFORMAR NUESTRO ENTORNO

10. EL LÍDER Y SUS FINANZAS

11. LA HONRA

12. CÓMO PREDICAR - DESARROLLANDO BOSQUEJOS

13. CÓMO HECHAR FUERA DEMONIOS

14. 8 TRANSICIONES DE LOS DISCIPULOS DE CRISTO

15. CUATRO TIPOS DE PERSONAS

16. INCREMENTANDO EL NIVEL DE COMPROMISO EN EL DISCÍPULOS

17. UN LIDERAZGO ENFOCADO EN LAS ALMAS

LIDERAZGO     2

PRINCIPIOS Y PRÁCTICA

PARTE UNO: PRINCIPIOS

CAPÍTULO UNO: SIMPLICIDAD DEL LIDERAZGO CRISTIANO

CAPÍTULO DOS: LA VIRTUD FUNDAMENTAL

CAPÍTULO TRES: LA FILOSOFÍA DE LIDERAZGO CRISTIANO

CAPÍTULO CUATRO: LOS PELIGROS DE LAS JERARQUÍAS

CAPÍTULO CINCO: ASPECTOS DEL LIDERAZGO

CAPÍTULO SEIS: LA VISIÓN

CAPÍTULO SIETE: PLANIFICACIÓN Y METAS

CAPÍTULO OCHO: EL PENSAMIENTO CREATIVO

CAPÍTULO NUEVE: RELACIONES ENTRE LÍDERES CRISTIANOS

PARTE DOS: PRACTICA

CAPÍTULO DIEZ: LA COMUNICACIÓN CON LOS SUBORDINADOS

CAPÍTULO ONCE: COMUNICACIÓN, LA AFIRMACIÓN POSITIVA

CAPÍTULO DOCE: COMUNICACIÓN, CORRECCIONES Y REPROCHES

CAPÍTULO TRECE: LOS TRES MARTILLOS

CAPÍTULO CATORCE: TRATANDO CON LOBOS

CAPÍTULO QUINCE: GENTE QUE CAUSA DIVISIÓN

CAPÍTULO DIECISÉIS: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MENORES Y DIPLOMACIA

CAPÍTULO DIECISIETE: LA TOMA DE DECISIONES

CAPÍTULO DIECIOCHO: LA DEFENSA PROPIA VERBAL

PARTE TRES: EL MENTOR

CAPÍTULO DIECINUEVE: EL CORAZÓN DEL MENTOR

CAPÍTULO VIENTE: ¿QUIEN ES COMPETENTE PARA SER MENTOR?

CAPÍTULO VEINTIUNO: EL PACTO CON EL

                                                                      CARÁCTER DE UN LIDER SIERVO   3

 

1. EL SIERVO Y SU MISIÓN

2. EL SIERVO Y SUS CARACTERÍSTICAS

3. EL SIERVO Y SUS RELACIONES PERSONALES

4. EL SIERVO Y SU OBEDIENCIA

5. EL SIERVO Y SUS FUNCIONES

6. EL SIERVO Y LA TAREA DE EVANGELIZAR

7. EL SIERVO HACE DISCÍPULOS

CARACTERISTICAS DE UN LIDER   4

1.  EL LÍDER Y SU LLAMADO

2. EL LÍDER Y LA VISIÓN

3. LA BÚSQUEDA DE LÍDERES

4. LAS CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

5. REQUISITOS MORALES DE LOS OBISPOS Y DIÁCONOS

6. RESPONSABILIDADES DEL LIDERAZGO

7. DESARROLLANDO NUEVOS LÍDERES

8. EL PRECIO DEL LIDERAZGO

9. TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO

10. LA VIDA CRISTIANA PRACTICA

11. LA PREDICACIÓN

12. PRINCIPIOS DE CONSEJERÍA

LA VIDA Y LIDEREZGO DE MOISES   5

1-EL MINISTERIO DE PASTOR

2. REQUISITOS MORALES DE LOS PASTORES

3.  LA VIDA Y MINISTERIO DE MOISÉS

4. SOMOS LLAMADOS EN EL MONTE

5. UN LÍDER ENFRENTA SUS LIMITACIONES

6. UN LÍDER EN SITUACIÓN DIFÍCIL

7. SUBAMOS A LA MONTAÑA

8. LA PRUEBA MÁS DURA

9. EL LÍDER Y LA CRÍTICA

10. ISRAEL EN EL SINAÍ

11. EL AVIVAMIENTO EN EL TIEMPO DE MOISÉS

12. LA GLORIA DE JEHOVÁ

13. LA REBELIÓN ES UNA MALA CONSEJERA

14. EL CASTIGO VIVIDO EN EL DESIERTO

15. RESUMEN GENERAL

EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO ESPIRITUAL   6

DESARROLLANDO LÍDERES DESDE LA ―CUNA‖ HASTA LA ―TUMBA

 EJEMPLOS BÍBLICOS DE LIDERAZGO. (VERLO EN EL APÉNDICE)

MENTORES: PUENTE ENTRE EL DISCIPULADO Y EL LIDERAZGO.

 EL LIDERAZGO EN EL HOGAR DEL LÍDER.

EL LLAMADO DE LÍDERES PROSPECTIVOS.

LAS CUALIDADES DE LOS LÍDERES MODELOS.

IDENTIFICANDO A LÍDERES POTENCIALES.

ESTILOS DE LIDERAZGO.

CÓMO MOTIVAR O INFLUIR A OTROS BÍBLICAMENTE.

LAS REALIDADES DEL MINISTERIO: VALORES, MISIÓN Y VISIÓN.

LA VISIÓN DEL LÍDER PARA LA OBRA.

REPASO DE LAS TAREAS DEL LÍDER.

LÍDERES SIRVIENDO EN LA IGLESIA CON LOS DONES ESPIRITUALES.

ENTRENANDO EL LIDERAZGO EN MINISTERIOS DE LA IGLESIA.

ENTRENANDO LÍDERES PARA SER MAESTROS DE NIÑOS.

LÍDERES DE LA ESCUELA DOMINICAL.

ENTRENANDO LÍDERES PARA LA OBRA JUVENIL.

EL LIDERAZGO EN EL ESTABLECIMIENTO DE IGLESIAS (INTRODUCCIÓN).

EL ENTRENAMIENTO DE LÍDERES PARA SER PASTORES.

LÍDERES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA IGLESIA.

ENTRENANDO LÍDERES A PLANTAR IGLESIAS.

PRINCIPIOS PARA HACER DECISIONES Y FORMAR LAS PRIORIDADES Y LA AGENDA DEL LÍDER.

PLANEANDO EL CALENDARIO DE ENTRENAMIENTO DE LÍDERES EN LA IGLESIA.

PRINCIPIOS DE PODER LIDEREZGO   7

1. LA VIDA DESPUÉS DE LA RELIGIÓN

2. LA FUENTE DE PODER

3. EL DESAFIANTE ENGAÑADOR

4. "NUNCA UN HOMBRE HABLÓ COMO ÉL"

5. LA AUTORIDAD DELEGADA

6. LOS PROPÓSITOS DEL PODER

7. PRINCIPIO DE PODER UNO: EL PODER DEL EVANGELIO

8. PRINCIPIO DE PODER DOS: EL PODER DEL ESPÍRITU SANTO

9. PRINCIPIO DE PODER TRES: EL PODER DEL AMOR

10. PRINCIPIO DE PODER CUATRO: LA UNCIÓN DE PODER

11. PRINCIPIO DE PODER CINCO: PODER, FE, Y OBRAS

12. PRINCIPIO DE PODER SEIS: PODER EN EL NOMBRE DE JESÚS

13. PRINCIPIO DE PODER SIETE: EL PODER DE LA ORACIÓN

14. PRINCIPIO DE PODER OCHO: EL PODER DE LA PALABRA

15. PRINCIPIO DE PODER NUEVE: PODER DE LA AUTORIDAD

16. PRINCIPIO DE PODER DIEZ: EL PODER DE SU RESURRECCIÓN

17. PRINCIPIO DE PODER ONCE: EL PODER DEL SUFRIMIENTO

18. CÓMO EXPERIMENTAR EL PODER DE DIOS

19. FALTA DE PODER

20. ENFRENTANDO OPOSICIÓN

LIDEREZGO UNOS A OTROS   8

UNA MARCA IMPORTANTE DE UNA IGLESIA SANA:  UN LIDERAZGO DE LA IGLESIA BÍBLICO

SEMANA 1   ¿ES MALA LA AUTORIDAD?

SEMANA 2   DIOS, EL PASTOR DE SU PUEBLO

SEMANA 3   LOS ANCIANOS: LOS MINISTROS DE LA PALABRA Y LOS PASTORES DE LA IGLESIA

SEMANA 4   ENCUENTRA A LOS HOMBRES ADECUADOS:  LAS CUALIFICACIONES DE LOS ANCIANOS

SEMANA 5   LOS DIÁCONOS: LOS SIERVOS DE LA IGLESIA

SEMANA 6   TU RESPONSABILIDAD EN LA IGLESIA

APUNTES DEL MAESTRO

MANUALES PARA LIDERES QUE SUPERVISAN   9

 

PROPÓSITO

VISIÓN

OBJETIVO

METAS

ORGANIZACIÓN Y CONTROL

ORGANIGRAMA GENERAL DE LOS GRUPOS DE CRECIMIENTO

FUNCIÓN DEL PASTOR

LA IMPORTANCIA DE FORMAR LÍDERES

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

CUALIDADES QUE DEBE TENER EL ANFITRIÓN

FUNCIÓN DE LOS ANCIANOS

COORDINADOR DE DISTRITO

ORGANIGRAMA DE DISTRITO

SUPERVISOR DE ZONA…

ORGANIGRAMA DE SUPERVISOR DE ZONA

SUPERVISOR DE SECTOR…

LÍDER DE GRUPO DE CRECIMIENTO

ORGANIGRAMA DE UN GRUPO DE CRECIMIENTO

ASPECTOS IMPORTANTES QUE EL LÍDER DEBE TOMAR EN CUENTA

MATERIAL PARA LIDERES (LIDERAZGO EFICAZ)    10

1-LIDERAZGO ESPIRITUAL Y LIDERAZGO NATURAL

2. EL LÍDER Y SUS RELACIONES INTERPERSONALES                                 

3. EL LÍDER VISIONARIO                         

4. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER                 

5. ACTITUDES QUE DETERMINAN EL ÉXITO                                                  

6. LA AUTORIDAD DEL LÍDER                       

7. SUPERACIÓN PERSONAL                       

8. MAYORDOMÍA CRISTIANA                     

9. EL LÍDER Y SU FAMILIA                           

10. LA RELACIÓN PERSONAL DEL LÍDER CON DIOS   

EL LÍDER Y EL LIDERAZGO     11

I.- INTRODUCCIÓN

II.- EL LIDER SEGÚN LA SOCIEDAD

III.- QUÉ PIDE DIOS A UN LIDER CRISTIANO

IV. OTROS VERSÍCULOS SOBRE EL LIDERAZGO

V. CONCLUSIÓN

ROMPIENDO LOS LIMITES   12

1 DEL LODEBAR AL PALACIO

CAPÍTULO 2 ROMPIENDO LA BARRERA DEL DESÁNIMO

CAPÍTULO 3 EL DIOS QUE QUEBRANTA TODA LIMITACIÓN

CAPÍTULO 4 DEL DESIERTO A TU DESTINO

CAPÍTULO 5 AHORA ES TU TURNO

CAPÍTULO 6 SE ACABÓ TU SEQUÍA

CAPÍTULO 7 ENEMIGOS DEL GOZO

CAPÍTULO 8 UN CAUDAL DE VIDA Y BENDICIÓN

CAPÍTULO 9 ACCESO A UN MAYOR NIVEL DE INTIMIDAD

CAPÍTULO 10 RECUPERAR LO PERDIDO

CAPÍTULO 11 ROMPIENDO LOS LÍMITES

CAPÍTULO 12 CUANDO DIOS TRUENA

EL LIDER Y SUS FINANZAS   13

1. PROSPERIDAD VRS. POBREZA

2. LA RESTITUCIÓN 9 3. BENDICIÓN VRS. PECADO

4. EL SISTEMA ECONÓMICO DE DIOS

5. RESPONSABILIDAD CON LOS POBRES

6. BENDICIÓN QUE ALCANZAN LOS HIJOS POR LOS PADRES

7. AMAR A ISRAEL Y ORAR POR LA PAZ DE JERUSALÉN

8. HONRAR A LOS PROFETAS, CREER A SU PALABRA

9. GENEROSIDAD Y DILIGENCIA

10. EL DIEZMO Y LA OFRENDA

11. LA LEY DE LA SIEMBRA Y LA COSECHA

12. PRESTARLE AL HERMANO SIN INTERÉS

13. EL FAVOR DE DIOS

14. LAS RIQUEZAS DEL MUNDO

15. HUMANISMO VRS. CRISTIANISMO

16. SIERVOS DE UN SOLO SEÑOR

EL MEJOR LIDER DE LA HISTORIA  14

CAPÍTULO 1: EL PRESAGIO DE UNA AMENAZA

CAPÍTULO 2: LIDERAZGO DE AUTORIDAD

CAPÍTULO 3: LIDERAZGO DE SERVICIO

CAPÍTULO 4: LIDERAZGO DE REDENCIÓN

CAPÍTULO 5: LIDERAZGO DE RESISTENCIA

CAPÍTULO 6: LIDERAZGO DE ESPERANZA

CAPÍTULO 7: EL FIN DEL ECLIPSE

ESUELA DE LIDERAZGO    15

1. CONOCE AL MAESTRO 

2. ¿QUÉ IMPLICA SER DISCÍPULO DE JESÚS? 

3. ¿ERES UN DISCÍPULO DE JESÚS?

4. EL DISCÍPULO DE JESÚS EMPIEZA EN CERO

5. ¿ESTÁS EN CERO CON EL SEÑOR? I

6. ¿ESTÁS EN CERO CON EL SEÑOR? II 

7. ¿DÓNDE PRINCIPIA EL DISCÍPULO? 

8. EN TANTO QUE VAS POR EL MUNDO 

9. ¿CUÁL MENSAJE PREDICA EL DISCÍPULO? 

10. LA TRIPLE TAREA DEL DISCÍPULO DE JESÚS

11. ¿CÓMO HABLA EL DISCÍPULO DE JESÚS? 

12. ¿CUÁNDO TERMINA EL DISCIPULADO?

LIDERES QUE CONQUISTAS   16

DESARROLLANDO SU POTENCIAS

¿QUE ES UN LIDER’

PRINCIPIOS BIBLICOS DE JESUS, FUNDAMENTALES PARA EL LIDERAZGO

CUALIDADES ESENCIALES PARA UN LIDER

COMO CONFRONTAR EFECTIVAMENTE

¿COMO DISCIPULAR A OTROS’

EL ARTE DE DELEGAR

EL PRECIO DE SER UN LIDER UNGIDO

LAS PRIORIDADES DE UN LIDER

PRINCIPIOS BIBLICOS DE UN LIDER

LOS VAOLRES DE UN LIDER

CUALIDADES DE UN LIDER  17

CÓMO SER FIEL

SIN TACHA

PUREZA MORAL 

PRUDENTE

SOBRIO

DECOROSO

 HOSPEDADOR

APTO PARA ENSEÑAR

NO DADO AL VINO

 NO SOBERBIO

NO IRACUNDO

NO PENDENCIERO

AMABLE, ¿CON QUIÉN?

APACIBLE

NO AVARO

AMANTE DE LO BUENO

JUSTO

SANTO

NO UN NEÓFITO

QUE TENGA BUEN TESTIMONIO

QUE GOBIERNE BIEN SU HOGAR

EVALÚE SU NIVEL DE MADUREZ COMO CRISTIANO

LIDERS QUE CONQUISTAN   18

PROBLEMAS INTERNOS

 SITUACIONES EXTERNAS

 ¿EN QUÉ ZONA ESTÁN TUS PROBLEMAS?

 MENTALIDAD DE CONQUISTA – ¿CÓMO PIENSA USTED?

 ¿CUÁLES SON LOS PECADOS A EXTERMINAR?

 DOS MEDIDAS IMPORTANTES – TIEMPO Y CANTIDAD

 LO Q UE PRODUCE LA CONQUISTA

APROPIACIÓN DE LA PALABRA

PROCLAMACIÓN DE LA PALABRA

EJECUCIÓN DE LA PALABRA

CONQUISTANDO LA TIERRA  19

AUTORIDAD RESCATADA

GUERRA ESPIRITUAL PERSONAL

ARMAS ESPIRITUALES

OBEDIENCIA Y SUJECIÓN A LA AUTORIDAD

EL NOMBRE DE JESÚS

LA SANGRE DE JESUCRISTO

LA PALABRA

LA ALABANZA Y LA ADORACIÓN

EL AYUNO

LA ORACIÓN EN EL ESPÍRITU

EL LLAMAMIENTO DEL GUERRERO

LA ARMADURA DEL GUERRERO

EL LLAMADO DEL INTERCESOR

EL LLAMAMIENTO A CONQUISTAR

LA CONQUISTA Y REDENCIÓN DE CIUDADES Y NACIONES

ACTOS PROFÉTICOS Y CARTOGRAFÍA ESPIRITUAL EN LA TOMA DE CIUDADES Y NACIONES

MANUAL DEL LIDER MAYORDOMO  20

1. ESPERAR EN EL SEÑOR 

2. MANERA DE VIVIR EN EL REINO

3. OBEDECER LA VOZ DE DIOS 

4. LA RENOVACIÓN DEL HABITO DEVOCIONAL

5. PODER EN LA ORACIÓN POR MEDIO DE ORAR EN EL ESPÍRITU

6. LOS DONES DEL LIDERAZGO QUE JESÚS COLOCÓ EN LA IGLESIA

7. SANIDAD DEL ALMA

8. MINISTRANDO AL SEÑOR EN ADORACIÓN

9. DEDICADO A ALCANZAR LA MADUREZ, COMPRENDIENDO

LAS ETAPAS DE LA MADUREZ.

10. MINISTRANDO LOS UNOS POR LOS OTROS A TRAVÉS DEL SERVICIO

LIDEREAZGO EFICAZ    21

I-LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN METAS

II. LIDERAZGO EFICAZ DESARROLLA UN PLAN DE ACCIÓN  

III. LIDERAZGO EFICAZ CONSTRUYE RELACIONES

IV-LIDERAZGO EFICAZ DESARROLLA A GENTE

V, LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN LA GENTE QUE ESTÁ SIENDO GUIADA

VI. LIDERAZGO EFICAZ MUESTRA A LA GENTE LO QUE HACER 

VII. LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN HACER LAS COSAS QUE SON CORRECTAS 

VIII.  LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN COMUNICACIÓN INFORMAL   

IX. LIDERAZGO EFICAZ ES SER LÍDER Y A LA VEZ SERVIDOR DE LOS OTROS 

X. LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN OBRAR COMO EQUIPO

XI. LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN PRIORIDADES

EL CARÁCTER DEL OBRERO DEL SEÑOR   22

1. SABER ESCUCHAR A OTROS 

2. AMAR A TODOS LOS SERES HUMANOS 

3. ESTAR DISPUESTOS A SUFRIR 

4. GOLPEAR EL CUERPO Y PONERLO EN SERVIDUMBRE 

5. SER DILIGENTES 

6. RESTRINGIRSE AL HABLAR 

7. SER ESTABLES 

8. NO SER SUBJETIVOS 

9. CONCERNIENTE AL DINERO 

10. OTROS ASUNTOS DE IMPORTANCIA

EVANGELISMO SOBRE NATURAL  23

CAPÍTULO I LA GRAN COMISIÓN, UN MANDATO DE JESÚS 9

CAPÍTULO II ¿QUIÉNES DEBEN EVANGELIZAR?

CAPÍTULO III ¿QUÉ DECIR Y QUÉ NO DECIR?

CAPÍTULO IV ¿CÓMO COMPARTIR SU TESTIMONIO?

CAPÍTULO V LA ORACIÓN ES LA LLAVE PARA EVANGELIZAR

CAPÍTULO VI ¿CÓMO COMPARTIR EL EVANGELIO AL INCONVERSO?

CAPÍTULO VII LA IMPORTANCIA DE SER ENVIADOS

CAPÍTULO VIII ¿CÓMO ANDAR EN LO SOBRENATURAL?

CAPÍTULO IX ¿EXISTE UN INFIERNO?

¿POR QUÉ LOS LIDERES CRISTIANOS CAEN EN PECADO?   24

 

ES UN PROBLEMA ACTUAL

FACTORES EXTERNOS LA IGLESIA

FACTOR INTERNO EL CORAZON

NADIE CAE EN PECADO

SEÑALES DE PELIGRO

LIDERAZGO   25

LECCIÓN 1 - UNA IGLESIA CELULAR     

LECCIÓN 2 – EL LLAMADO       

LECCIÓN 3 – LA PERSONALIDAD DEL LÍDER – PARTE 1

 

LECCIÓN 4 - LA PERSONALIDAD DEL LÍDER – PARTE 2   

LECCIÓN 5 – EL PRECIO DEL LIDERAZGO    

LECCIÓN 6 – PRINCIPIOS PARA UN LIDERAZGO DE EXCELENCIA  

LECCIÓN 7 – PELIGROS DEL LIDERAZGO     

LECCIÓN 8 – TIPOS DEL LIDERAZGO      

LECCIÓN 9 – CONSEJOS PRÁCTICOS PARA PREDICAR – PARTE 1   

LECCIÓN 10 - CONSEJOS PRÁCTICOS PARA PREDICAR – PARTE 2    

LIDERES PERFECTOS   26

INTRODUCCIÓN

LOS RUDIMENTOS DE LA DOCTRINA DE CRISTO

UN PARALELISMO DEFINIDO

CRISTO FUE HOMBRE HUMANO

CRISTO FUE PERFECCIONADO

CRISTO LLEGO A SER PERFECTO

NOSOTROS SOMOS HUMANOS

NOSOTROS SOMOS PERFECTIBLES

NOSOTROS SOMOS PERFECTOS

DESARROLLEMOS UN LIDERAZGO PERFECTO

MANUAL PARA LIDERES DE CASA   27

MÓDULO 01: ¿CÓMO VAMOS A SER IGLESIA?

01. VALORES DE LA IGLESIA.

02. VISIÓN DE LA IGLESIA.

03. OBJETIVOS DE LA IGLESIA.

04. ¿CÓMO VAMOS A SER IGLESIA?

05. ESTRUCTURA DE LA IGLESIA.

06. LOS HOGARES: UN PUENTE HACIA LAS PERSONAS

MÓDULO 02: LA CÉLULA

01. ¿QUÉ ES UNA CÉLULA?

02. ¿CÓMO ES UNA CÉLULA?

03. INGREDIENTES DE UNA CÉLULA.

04. ¿POR QUÉ TENER CÉLULAS?

05. ¿PARA QUÉ TENER CÉLULAS?

06. ¿QUÉ HACE QUE UNA CÉLULA SEA EFECTIVA?

MÓDULO 03: RAZONES PARA SER UNA IGLESIA DE CÉLULAS

01. RAZONES BÍBLICAS.

02. RAZONES TEOLÓGICAS.

03. RAZONES HISTÓRICAS.

04. RAZONES MINISTERIALES.

05. RAZONES PEDAGÓGICAS.

06. RAZONES MISIONOLÓGICAS.

MÓDULO 04: UNA ESTRATEGIA PARA LA IGLESIA: LAS CÉLULAS

01. MIRANDO A LA IGLESIA.

02. CARACTERÍSTICAS DE LA IGLESIA DE HOY.

03. LA PUERTA DE ATRÁS.

04. LA ENTRADA A LA IGLESIA.

05. EL EQUILIBRIO ENTRE EL CULTO Y LAS CÉLULAS.

06. PRINCIPIOS PARA COMENZAR CÉLULAS.

MÓDULO 05: EL LÍDER DE LA CÉLULA

01. LA IMPORTANCIA DEL LÍDERAZGO

02. EL LÍDER COMO SIERVO

03. EL LÍDER COMO PASTOR

04. LA VIDA PERSONAL DEL LÍDER

05. REQUISITOS Y RESPONSABILIDADES DEL LÍDER

06. LA IMPORTANCIA DEL APRENDIZ EN EL MINISTERIO DEL LÍDER

MÓDULO 06: COLUMNAS DEL MINISTERIO

01. ESPÍRITU SANTO

 02. ORACIÓN 03. AMOR

04. DISCIPULADO PERSONAL EN HOGARES

05. EQUIPOS 06. METAS

MÓDULO 07: LA REUNIÓN DE LA CÉLULA

01. CARACTERÍSTICAS DE UNA REUNIÓN EFECTIVA

02. PARTES DE LA REUNIÓN

03. COMO DIRIGIR UNA REUNIÓN DE CÉLULA

04. EL ROMPEHIELO

05. LA REUNIÓN SEGÚN LA ETAPA DE LA CÉLULA

06. PRINCIPIOS DE REUNIONES DE CÉLULA.

MÓDULO 08: DINÁMICA DE GRUPO

01. COMO DIRIGIR UNA DISCUSIÓN.

02. EL USO DE LAS PREGUNTAS.

03. EL AMBIENTE EN EL GRUPO.

04. LOS PARTICIPANTES DE LA CÉLULA.

05. ENFOQUES DE ENSEÑANZA.

06. LA EVALUACIÓN COMO HERRAMIENTA.

MÓDULO 09: NIÑOS, OIKOS Y ADMINISTRACIÓN 01. LOS NIÑOS.

02. OIKOS. 03. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

04. ADMINISTRANDO UNA IGLESIA DE CÉLULAS.

05. FORMULARIOS.

06. CRECIMIENTO

CARACTERISTICAS Y CUALIDARES DEL LIDER  28

CARACTERISTICAS ESPIRITUALES:

LLENOS DEL   ESPIRITU   SANTO

CONSAGRACION Y SANTIFICACION

CARACTERISTICAS MORALES

ICARACTERISTICAS SOCIALES

CARACTERISTICAS EMOCIONALES

CARACTERISTICAS FISICAS

 OTRAS CUALIDADESS

DOCE FRUTOS DEL DISCIPULOS   29

EL FRUTO DE LA INTEGRIDAD 

EL FRUTO DEL DISCERNIMIENTO 

EL FRUTO DE LA UNIDAD

EL FRUTO DE LA PUREZA

EL FRUTO DE LA EMPATIA  

EL FRUTO DE LA ADORACION

EL FRUTO DE SEGUIRLE 49

EL FRUTO DE LOS DONES

EL FRUTO DEL AMOR 

EL FRUTO DEL ORDEN 

EL FRUTO DE LA PROCLAMACION

EL FRUTO DE OFRENDAR

25 TEMAS PARA EL LIDER PREDICADOR  30

LECCIÓN 1 EN EL UMBRAL DE LA ESPERANZA 

LECCIÓN 2 AUTORIDAD ESPIRITUAL 2

LECCIÓN 3 AUTORIDAD ESPIRITUAL 3 

LECCIÓN 4 AUTORIDAD ESPIRITUAL 4 

LECCIÓN 5 “AYÚDENME, MI FAMILIA SE ESTÁ DESMORONANDO”

LECCIÓN 6 REGRESANDO AL SEÑORIO 

LECCIÓN 7 LA HERENCIA DE LEVÍ

LECCIÓN 8 GOZO EN GOSÉN 

LECCIÓN 9 ESCAPE A LA CUEVA DE ADULAM 

LECCIÓN 10 NO HAY LUGAR

LECCIÓN 11 REMANENTE DE REPARADORES DE PAREDES Y ALTARES

LECCIÓN 12 RECUPERADO 

LECCIÓN 13 PERFECCIONANDO LA SANTIDAD 

LECCIÓN 14 LAS MUJERES HEBREAS NO SON COMO LAS MUJERES EGIPCIAS

LECCIÓN 15 CELEBRANDO LA COMUNIÓN

LECCIÓN 16 POR LA OBRA DEL MINISTERIO 

LECCIÓN 17 EL EVANGELIO DE ESTER 

LECCIÓN 18 ¿QUÉ TAN CERCA ESTÁ USTED DE JESÚS… REALMENTE? 

LECCIÓN 19 EQUIPANDO LÍDERES 

LECCIÓN 20 EVANGELIZACIÓN PENETRADORA 

LECCIÓN 21 FAMILIAS SANAS

LECCIÓN 22 COMO RECUPERAR EL FILO 

LECCIÓN 23 PENETRANDO HACIA AFUERA ALCANZANDO A LOS INVITADOS  

LECCIÓN 24 LA 4ª DIMENSIÓN: DELEITARSE EN DIOS

LECCIÓN 25 LA VERDADERA HISTORIA DE LA NAVIDAD

¿QUIÉN REÚNE LAS CONDICIONES DE LÍDER DE LA IGLESIA?  31

EN BUSCA DE UNOS CUANTOS HOMBRES BUENOS

¿QUIÉN REÚNE LAS CONDICIONES PARA SER LÍDER?

ALGUIEN CON UNA BUENA REPUTACIÓN

ALGUIEN CON CONTROL DE SÍ MISMO

ALGUIEN CON VALORES SANTOS

ALGUIEN CON UN CORAZÓN AMANTE

ALGUIEN CON UN HOGAR SANO

ALGUIEN CON UNA FE MADURA

ALGUIEN CON UNA MENTE ENSEÑABLE

ESTUDIOS DE CASOS

PROBLEMAS Y PRINCIPIOS

REQUISITOS PARA EL LIDERAZGO

¿REÚNE USTED LAS CONDICIONES?

LIDERAZGO CON PROPOSITO   32

LA HECHURA DE UN LIDER

LA ORACION DE UN LIDER

LOS PLANES DE UN LIDER

COMO MOTIVA UN LIDER A OTROS

COMO ORGANIZA UN LIDER UN PROYECTO

COMO SE ENFRENTA UN LIDER A LOS QUE SE OPONES

COO RESUELVE UN LIDER LOS CONFICTOS

LAS TENTACIONES DEL LIDERAZGO

LOS SECRETOS DE LOS EXITOSOS

COMO LOS LIDERES MANTIENE SU ÉXITO

LOQUE SE NECESITAN PARA SER UN GRAN LIDER

COMO NEHEMIAS LIDERO EL ESTILO DE JESUS, EL LIDER DE LOS LIDERES

COMO SE ENFRENTA UN LIDER A LOS QUE UN LIDER A LOS QUE SE LE OPONEN   33

1.LIDER HACE FRENTE A SU OPOSICION 1. EL LIDER HACE FRENTE A SU OPOSICION LAS TACTICAS DEL ENEMIGO PARA OPONERSE

2. EL LIDER RESPETA A SU OPONENTE

3. EL LIDER REFUERZA LOS PUNTOS DEBILES

4. EL LIDER REFUERZA A SU GENTE

4. EL LIDER SE NIEGA A ABANDONAR SU LABOR

7 LECCIONES BASICAS QUE TODO “SIERVO LIDER” DEBE SABER  34

LECCIÓN 1 LINEAMIENTOS PARA SER UN BUEN SIERVO LÍDER

LECCIÓN 2 EL LÍDER ES EJEMPLO EN CUIDAR SU LIBERACIÓN

LECCIÓN 3 LLAMADOS PARA UN GRAN PRIVILEGIO

LECCIÓN 4 LA SANTIFICACIÓN PERSONAL “CLAVE PARA SER USADO POR DIOS”

LECCIÓN 5 EL SIERVO LÍDER COMO GUÍA

LECCIÓN 6 EL SIERVO LÍDER TENIENDO UN CORAZÓN COMO DIOS LO QUIERE

LECCIÓN 7 EL SIERVO LÍDER Y SU DEPENDENCIA DEL ESPÍRITU SANTO

CRECIENDO COMO DISCIPULO  35

LECCIÓN 1: CAMINANDO EN MI NUEVA IDENTIDAD

LECCIÓN 2: ¿CUAL ES EL SECRETO PARA EL ÉXITO PERSONAL?

LECCIÓN 3: EL CAMINO DE LA FE

LECCIÓN 4: ¿QUIÉN ES DIOS?

LECCIÓN 5: CONOCIENDO A DIOS COMO PADRE

LECCIÓN 6: ¿CONOCIENDO MI NUEVA FAMILIA?

LECCIÓN 7: EL SEÑOR JESUCRISTO ES DIOS

LECCIÓN 8: EL ESPÍRITU SANTO MI AYUDADOR

LECCIÓN 9: LA GUERRA DE DOS MUNDOS

LECCIÓN 10: AUTORIDAD Y SUJECIÓN 1ª PARTE

LECCIÓN 11: AUTORIDAD Y SUJECIÓN 2ª PARTE

LECCIÓN 12: AUTORIDAD Y SUJECIÓN 3ª PARTE

LECCIÓN 13: LA IGLESIA LUGAR DE ORDEN Y GOBIERNO

LECCIÓN 14: ¿CUÁL ES LA FUNCION DE LOS 5 MINISTERIOS?

UNA HERRAMIENTA EFICAZ PARA FORMAR DISCÍPULOS   36

LA CONSOLIDACION

CAPITULO 1 LA CONSOLIDACIÓN

UN LLAMADO A LA NUEVA GENERACIÓN DE CONQUISTADORES

LA CONSOLIDACIÓN UNA HERRAMIENTA EFICAZ PARA FORMAR DISCÍPULOS

OBJETIVOS DE CONSOLIDACIÓN

TAREA

PADRES RESPONSABLES

EL EQUIPO PARA CONSOLIDAR EFICAZMENTE

¿ALGO PARA PENSAR?

FACTORES INDISPENSABLES PARA LOS QUE TRABAJAN EN LA CONSOLIDACIÓN

COMO HALLAR HOMBRES FIELES

PRINCIPIOS DE LA CONSOLIDACIÓN

TAREA

CAPITULO 2 PREPARÁNDONOS PARA CONSOLIDAR

PREPARÁNDONOS PARA CONSOLIDAR

TAREA

LA ORACIÓN QUE CONQUISTA

CAPITULO 3 LA ENTREGA

CINCO ENSEÑANZAS PARA EVANGELIZAR

VERIFICACIÓN DE LA ENTREGA

CAPITULO 4 LA UBICACIÓN

CAPITULO 5 LA FONOVISITA

PROPÓSITOS

COMO PREPARAR LA LLAMADA

COMO REALIZAR LA LLAMADA

ESTRATEGIAS DE ÉXITO

TAREA

CAPITULO 6 LA VISITACION

PREPARACIÓN DE LA VISITACIÓN

CONOCIENDO LOS PROPÓSITOS DE LA VISITA

MINISTRANDO A LAS NECESIDADES CON LA PALABRA

ASEGURE EL ÉXITO EN SU VISITA

TAREA

CAPITULO 7 MINISERMONES

TEMOR

CRECIMIENTO ESPIRITUAL

PROBLEMAS FAMILIARES

DEPRESIÓN

GUÍA DIVINA

FINANZAS

SANIDAD

COMO VENCER LA TENTACIÓN

RECHAZO

NOVIAZGO

CAPITULO 8 OBJECIONES

ORIGEN DE LAS OBJECIONES

QUE HACER FRENTE ALAS OBJECIONES

EXCUSAS FRECUENTES Y COMO REBATIRLAS

TAREA

 

CAPITULO 9 ALCANZANDO CON LA VISION

ALCANZANDO CON LA VISIÓN

HOY ES EL TIEMPO DE ATENDER AL LLAMADO

CAPITULO 10 LA IMPOTANCIA DE ABRIR BETELES

 ¿QUE ES UN BETEL O CÉLULA Y PARA QUE SIRVE?

PROGRAMA DE UN BETEL O CÉLULA

CAPITULO 11 7 LECCIONES BASICAS PARA UN SIERVO LIDER

LINEAMIENTOS PARA SER UN BUEN SIERVO LÍDER

EL LÍDER ES EJEMPLO EN CUIDAR SU LIBERACIÓN

LLAMADOS PARA UN GRAN PRIVILEGIO

LA SANTIFICACIÓN PERSONAL “CLAVE PARA SER USADO POR DIOS”

EL SIERVO LÍDER COMO GUÍA

EL SIERVO LÍDER TENIENDO UN CORAZÓN COMO DIOS LO QUIERE

EL SIERVO LÍDER Y SU DEPENDENCIA DEL ESPÍRITU SANTO

¿QUIÉN ES TU COBERTURA?  37

1. MODELOS DE LIDERAZGO

2. OBJECIONES TRADICIONALES

3. AUTORIDAD Y SUMISIÓN

4. COBERTURA DENOMINACIONAL

5. AUTORIDAD APOSTÓLICA

6. RESUMEN Y CONCLUSIÓN

LA COBERTURA APOSTOLICA    38

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ESCUELA DE MENTORES LIDERAZGO    39

EL PROCESO DE LA VISION DE LA CASA

LA FE SOBRE NATURAL

MENTOR

ORGULLO VS HUMILDAD

EL PROCEDIEMIENTO Y ADMINISTRACION DE LOS DISCIPULOS

CRUZANDO LA LINEA DE LA ORACION A LA INTERCESION

EL TEMOR DE DIOS

LEALTAD VS DESLEALTAD

EL CARÁCTER DE UN LIDER

COMO OPERAR EN AUTORIDAD Y UNCION DELEGADA

PRINCIPOS FINACIEROS DEL REINO

CUIDADO PASTORAL

DICIPULANDO AL MODELO DE CRISTO

EL PROCEDO DEL DISCIPULADO SEGÚN LA ESCRITURA

ELPRECIO Y LAS CONDICIONES PARA SER UN DISCIPULO DE CRISTO

QUIEN ES UN LIDER, SUS FUNCIONES Y RESPNSANILIDADES

CONOCIENDO UN DIOS SOBRENATURAL

LA BUSQUEDA DE DIOS EN AYUNO Y ORACION

MILAGROS, SEÑALES Y MARAVILLAS

CRISTO MANIFESTANDO SU PODER A TRAVEZ DEL CREYENTE

LIBERACION CARACTER DEL LIDER  40

I-INFLUENCIAS EN LA VIDA ESPIRITUAL DEL HOMBRE NATURAL

LA HERENCIA Y EL ENTORNO FAMILIAR 

EL TEMPERAMENTO  

EL CARÁCTER 

LA PERSONALIDAD  

ASPECTOS DE LA HERENCIA

EL MUNDO

CULTURA  

IDIOSINCRASIA 

SATANÁS 

EL PECADO  

A. PUERTAS ABIERTAS (ASIDEROS  

PECADOS DE OCULTISMO

LA INIQUIDAD

HERENCIA ESPIRITUAL MALIGNA

MALDICIONES GENERACIONALES

REBELIÓN  

REBELIÓN DENTRO DE LA CONGREGACIÓN

EL ESPÍRITU RELIGIOSO

II-LIBERACIÓN

LIBERACIÓN PERSONAL

LIBERACIÓN A OTROS

III-ARMAS ESPIRITUALES

LA SANGRE DE CRISTO

EL NOMBRE DE JESÚS

LA PALABRA

LA NUEVA GENERACION    41

I EL TIEMPO DE CAMBIAR CAPÍTULO

II LA RESTAURACIÓN DE TODAS LAS COSAS CAPÍTULO

III LA RENOVACIÓN DE LA MENTE CAPÍTULO

IV LA INFLUENCIA DEL ESPÍRITU DE GRECIA CAPÍTULO

V LA TRANSFORMACIÓN DEL CREYENTE CAPÍTULO

VI LA REFORMA APOSTÓLICA CAPÍTULO

VII ¿QUÉ ES UN APÓSTOL Y CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES? CAPÍTULO

VIII ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES Y DEBERES DE UN APÓSTOL? CAPÍTULO

IX LA IGLESIA APOSTÓLICA CON UN ESPÍRITU APOSTÓLICO CAPÍTULO

X ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE UNA IGLESIA APOSTÓLICA? CAPÍTULO

XI LA GENERACIÓN QUE CAMINA EN LO SOBRENATURAL

MANUAL PARA RETIRO DE LIDERES   42

EL SERVISION, EL CAMINO AL LIDEREZGO

CONOCIENDO A DIOS COMO PADRE 1

CONOCIENDO A DIOS COMO PADRE II

INVESTIDOS POR EL PODER Y LA AUTORIDAD

COMO MINISTRAR SANIDAD A LOS EMFERMOS

UN PACTO DE COMPROMISO CON DIOS

UN AUTENTICO LIDERAZGO SERVIDOR   43

MÓDULO #1: SIGUE AL LÍDER

MÓDULO #2: UN EQUIPO CON UN PROPÓSITO

MÓDULO #3: RELACIONES: EL CORAZÓN DEL LIDERAZGO

 MÓDULO #4: ¿QUIÉN TIENE INFLUENCIA?

MÓDULO #5: CUÁNDO ABAJO SE CONVIERTE EN ARRIBA

PREGUNTAS Y RESPUESTAS  

REGRESO A CASA

45 SERMONES PARA LIDERES   44

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23 SERMONES PARA PREDICAR  45

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EL ESCUDERO DE DIOS LIBRO  46

LOS DEBERES DE UN ESCUDERO

FORTALECERA SU LÍDER

RESPETO, ACEPTACIÓN Y TOLERANCIA

COMPRENDERLOS PENSAMIENTOSDEL LÍDER

CAMINAR EN ASENTIMIENTO Y SUMISIÓN

HACER PROGRESAR LOS SUEÑOSY ANHELOS DE SU LÍDER

CAMINAR EN AMOR

SEGUIR AL LÍDER

APOYAR AL LÍDER

SER UNEXCELENTE COMUNICADOR

GANAR VICTORIAS PARA EL LÍDER

MINISTRARLE AL LÍDER

LAS TENTACIONES QUE DEBE SUPERAR

CREERSE EL REEMPLAZO DEL LÍDER

PONEREN TELA DE JUICIOLAMOTIVACIÓNDEL LÍDER

ESCUDEROS DEL ANTIIGUO 'TESTAMENTO

EL ESCUDERO DE ABIMELEC

EL ESCUDERO DE SAÚL

EL ESCUDERO DEJONATÁN

DAVID COMO ESCUDERO

LA RESPONSABILIDAD DEL ESCUDERO EN EI NUEVO 'TESTAMENTO

EL ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES

POR NOMBRAMIENTO DIVINO, NO COMO TRAMPOLÍN

FLOREZCA DONDE HASIDO PLANTADO

NO SE DÉ POR VENCIDO

LAS RELACIONES PERSONALES ENTRE EL LÍDER Y EL ESCUDERO

LOS LÍDERES DE DIOS NECESITAN AYUDA

NO HAY SEGUNDOS VIOLINES

UNAS PALABRAS A LOS LIDERES QUE BUSCAN UN OSUÉ

RECUERDE QUE EL MINISTERIO ES DE DIOS

NO TIENE PORQUÉ SER PARIENTE SUYO

LA DELEGACIÓN DE AUTORIDAD

LAS CUALIDADES NECESARIAS ENUNESCUDERO

EL DESARROLLO DEL ESPIRITU DEL ESCUDERO

LIBÉRESE DEL ORGULLO Y DELA IRA

LIBÉRESE DE LA INMORALIDAD Y LA AMARGURA

EL RECONOCIMIENTO DEL LADO HUMANO DE UN LIDER

UNA LEALTAD A TODA PRUEBA

LOS CUATRO ROSTROS

EL RECONOCIMIENTO DEL DERECHO POR AUTORIDAD DIVINA

SENTIRSE EMBARAZADO CON LA VISIÓN

EL NACIMIENTO DE UNA VISIÓN EXIGE DOLORES DE PARTO

SEGUIREL CURSO DETERMINADO POR DIOS DE ANTEMANO

AGRADEZCA SU DON

ES DIOS QUIEN LO EXALTARÁ

DEDÍQUESE A LO QUE LE HA SIDO ENCOMENDADO EN EL PRESENTE

LA OBEDIENCIA TIENE SU PREMIO

HAGA UNA NUEVA EVALUACIÓN DE SU VIDA Y MINISTERIO

LA HORA DE LA IGLESIA LOCAL

LOS ESCUDEROS SON VITALES PARALAS IGLESIAS

CLAVES DEL ÉXITO PARA LA LONGEVIDAD DEL MINISTERIO

UNA VISIÓN DE CONJUNTO, PRIMERAPARTE

UNA VISIÓN DE CONJUNTO, SEGUNDA PARTE

LAS SEMILLAS DE DIOS

SEA COMO UN ÁRBOL

SI USTED ES SALVO, TIENE UN LLAMAMIENTO

PARAUNTIEMPO COMO ESTE

TODOS RENDIREMOS CUENTAS

ENSÉÑANOS A ORAR

UN BUEN HÁBITO ASEGUIR

TENGA UNA VISIÓN Y UNA META

ESTÉ SEGURO DE QUE ESTE ES EL MINISTERIO QUE DIOS QUIERE PARA USTED

CONFÍE EN DIOS, Y NO EN EL HOMBRE

DIOS ES EL QUE RECOMPENSA

CONFÍEY OBEDEZCA

LA PACIENCIA

LA FLEXIBILIDAD

LOS CLAVES DE LA ENTREGA

LEALTADY FIDELIDAD

NO SEA DEMASIADO GRANDE NI DEMASIADO PEQUEÑO

ENTRÉGUESE AL MINISTERIO COMO UNA PERSONA SE ENTREGAAL MATRIMONIO

TRES CLAVES FINALES

LOS CLAVES DE LAS ACTITUDES

ESTÉ DISPUESTO A HACER CUANTO LE PIDAN

NUNCA PIERDA DE VISTA A LA GENTE QUE ESTÁ TRAS EL TRABAJO

SEA AGRADECIDO EN TODAS LAS COSAS

REGOCÍJESE

MANTENGA UN CORAZÓN DE SIERVO, COMO SI SIRVIERA AJESÚS

SOMÉTASE A LAAUTORIDADDELEGADAPORDIOS

CINCO ESTRUCTURAS DE AUTORIDAD, PRIMER APARTE

CINCO ESTRUCTURAS DE AUTORIDAD, SEGUNDA PARTE

SEA LO SUFICIENTEMENTE GRANDE PARA QUE LO REPRENDAN Y CORRIJAN

LAS CLAVES DELTRABAJO EN EQUIPO

LOS ENTRENADORES QUE ESTÁN ENLA TRIBUNADELA PRENSA

EL ENTRENADORQUESE ENCUENTRAENEL CAMPO

EL DEFENSA

LOS JUGADORES MEDIOS, ZAGUEROS Y FINALES

LOS LÍNEAS

CAMINE LIBRE DE OFENSAS

UTILICE TODOS SUS TALENTOS Y CAPACIDADES

USTED SOLO ES RESPONSABLE POR LOS DONES QUE DIOS LE HADADO

CORRA CON LA VISIÓN

UNA ORACIÓN DE SALVACIÓN

ACERCA DEL AUTOR

CUANTAS VECES DEBEOS PERDONAR   47

SÍNTOMAS QUE PUEDEN INDICAR UN PROBLEMA CON EL PERDÓN

¿QUIÉNES SON LOS QUE NOS OFENDEN?

I ¿QUÉ ES EL PERDÓN?

¿POR QUÉ DEBEMOS PERDONAR?

¿POR QUÉ PODEMOS PERDONAR?

¿QUÉ PECADOS SE PERDONAN?

¿CUÁNTAS VECES PERDONAMOS?

¿CUÁLES SON LOS OBSTÁCULOS AL PERDÓN?

¿QUÉ BENEFICIOS RESULTAN DEL PERDÓN?

¿QUIÉNES PUEDEN PERDONAR?

¿CÓMO PUEDEN RECIBIR EL PERDÓN LOS QUE HAN PECADO? CONCLUSIÓN

 

DESARROLLANDO LIDERES AL ESTINO JESUS- 48

MENTORLINK INTERNACIONAL: ¿QUIÉNES SOMOS?

EMPEZANDO CON UNA VISIÓN         

JESÚS Y SU MOVIMIENTO DE MENTOREO    

LA CENTRALIDAD DEL EVANGELIO EN DE CADA ÁREA DE LA VIDA    

LOS VALORES DE NUESTRA TRANSFORMACIÓN COMO LÍDERES      

CAMBIO DE VALOR #1: DE EDIFICAR MI REINO A EDIFICAR EL REINO DE DIOS        

CAMBIO DE VALOR #2: DEL LEGALISMO O EL LIBERTINAJE A LA GRACIA     

CAMBIO DE VALOR #3: DEL PODER AL LIDERAZGO DE SERVICIO      

CAMBIO DE VALOR #4: DE AISLAMIENTO A LIDERAZGO EN EQUIPO

CAMBIO DE VALOR #5: DE SUMAR LÍDERES AL AZAR A LA MULTIPLICACIÓN INTENCIONAL

LAS COMPETENCIAS DEL MENTOR EFECTIVO

CÓMO ABRIR EL CORAZÓN DEL MENTOREADO        

CÓMO UTILIZAR LA BIBLIA EN EL MENTOREO

CÓMO EQUIPAR Y SOLTAR    

LA HERRAMIENTA “CORAZÓN

PASOS PARA EMPEZAR          

APÉNDICE A: PASOS PARA EL EJERCICIO “HACER UN MAPA DE VIDA”          

APÉNDICE B: EL PLAN MAESTRO DEL EVANGELISMO

EL PACTO DEL LÍDER  

ORGANIZACIONALISMO — UN ÍDOLO QUE PERMEA

 

DESARROLLER EL LIDER QUE ESTA EN USTED- 49

EL PAPEL DEL LÍDER

PERSPECTIVA GENERAL

PREPARACIÓN

CONSEJOS ÚTILES

ORGANIZACIÓN DEL AULA

¿QUÉ ES UN LÍDER? PARTE 1 PERSPECTIVA GENERAL PARTE 1

PARTE 2 PERSPECTIVA GENERAL

PARTE 2

EL LIDERAZGO ES INFLUENCIA PARTE 1 PERSPECTIVA GENERAL

PARTE 1

PARTE 2 PERSPECTIVA GENERAL

PARTE 2

¿CÓMO CRECER COMO LÍDER? PARTE 1 PERSPECTIVA GENERAL

PARTE 1

PARTE 2 PERSPECTIVA GENERAL

 PARTE 2

REFLEXIONES DE UN LÍDER PARTE 1 PERSPECTIVA GENERAL

PARTE 1

PARTE 2 PERSPECTIVA GENERAL

PARTE 2

LIDERAZGO ESPIRITUAL -50

PRIMERA PARTE: LOS PRINCIPIOS

LECCIÓN UNO: SENCILLEZ DEL LIDERAZGO CRISTIANO

LECCIÓN DOS: LA VIRTUD FUNDAMENTAL

LECCIÓN TRES: LA FILOSOFÍA CRISTIANA DEL LIDERAZGO

LECCIÓN CUATRO: LOS PELIGROS DE LA JERARQUÍA

LECCIÓN CINCO: EL GRAN MITO DEL LIDERAZGO CRISTIANO

LECCIÓN SEIS: LA VISIÓN

LECCIÓN SIETE: PLANIFICACIÓN Y METAS

LECCIÓN OCHO: PENSAMIENTO CREATIVO

LECCIÓN NUEVE: RELACIONES ENTRE LOS LÍDERES Y LA ÉTICA MINISTERIAL

SEGUNDA PARTE: LA PRÁCTICA

LECCIÓN DIEZ: LA COMUNICACIÓN CON LOS SUBORDINADOS

LECCIÓN ONCE: AFIRMACIÓN POSITIVA

LECCIÓN DOCE: CORRECCIONES Y REPROCHES

LECCIÓN TRECE: LOS TRES MARTILLOS 

LECCIÓN CATORCE: CÓMO TRATAR CON LOBOS

LECCIÓN QUINCE: LA GENTE QUE CAUSA DIVISIÓN

LECCIÓN DIECISÉIS: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MENORES

LECCIÓN DIECISIETE: LA TOMA DE DECISIONES

LECCIÓN DIECIOCHO: LA DEFENSA PROPIA VERBAL

TERCERA PARTE: EL MENTOR

LECCIÓN DIECINUEVE: EL CORAZÓN DEL MENTOR

LECCIÓN VEINTE: ¿QUIÉN ES COMPETENTE PARA SER MENTOR?

LECCIÓN VEINTIUNO: LA LABOR DEL MENTOR

LIDERANDO EN EL SERVICIO- 51

 LA GRANDEZA DEL LIDERAZGO         

LIDERAZGO DE APARIENCIAS 

LIDERAZGO EQUIVOCADO

LIDERANDO CON AUTORIDAD

PRIVILEGIOS DEL LIDERAZGO

LIDERAZGO EN ACCIÓN

LIDERAZGO INFLUYENTE

PRIORIDADES DEL LIDERAZGO

LIDERAZGO EN EQUIPO         

LIDERAZGO MAYOR

             LIDERAZGO GENERACIONAL- 51

1  ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO GENERACIONAL?

2  CUATRO PARADIGMAS QUE DEBEMOS DEJAR ATRÁS

3  LA VISIÓN ESTRATÉGICA

4  LA ECLESIOLOGÍA DEL MINISTERIO GENERACIONAL

5  LAS CINCO ETAPAS CAMINO A LA ADULTEZ

6  EL LIDERAZGO SITUACIONAL

7  EL PLAN NECESARIO


8  EL MATIZ RELACIONAL

9  LA INTELIGENCIA CULTURAL

10  LA BELLEZA DEL CAMBIO

I PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE IMPLEMENTACIÓN II LIDERAZGO GENERACIONAL Y TEOLOGÍA

EL CARÁCTER DE UN LIDER- 52

PRIMERA PARTE: EL FUNDAMENTO

1.  EL CORAZÓN DEL ASUNTO

2.  EL LÍDER Y EL SERVICIO

3.  EL LÍDER Y EL QUEBRANTAMIENTO

4.  EL LÍDER Y LAS MOTIVACIONES

SEGUNDA PARTE: CONSTRUYENDO SOBRE EL FUNDAMENTO

5.  EL LÍDER Y SU LENGUA

6.  EL LÍDER Y LA VERACIDAD

7.  EL LÍDER Y LA AUTORIDAD

8.  EL LÍDER Y EL PERDÓN

9.  EL LÍDER Y SU FAMILIA

10.  EL LÍDER Y SU TRANSICIÓN (SALIR BIEN)

11.  EL LÍDER Y LA RESISTENCIA (BUEN FINAL)

                EL LIDER DE CONVICCIONES- 53

LA CONVICCIÓN PARA LIDERAR LIDERAR ES CREER

LA INTELIGENCIA POR CONVICCIÓN EL LIDERAZGO ES NARRATIVA

LOS LÍDERES COMPRENDEN LAS COSMOVISIONES LA PASIÓN POR LIDERAR

LOS LÍDERES SON PENSADORES

. LOS LÍDERES SON MAESTROS

LO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO ES EL CARÁCTER EL LIDERAZGO Y LA CREDIBILIDAD

LOS LÍDERES SON COMUNICADORES LOS LÍDERES SON LECTORES

EL LÍDER Y EL PODER

LOS LÍDERES SON ADMINISTRADORES LOS LÍDERES SON ORADORES

EL LIDERAZGO COMO MAYORDOMÍA EL LÍDER QUE TOMA DECISIONES

LAS VIRTUDES MORALES DEL LIDERAZGO

EL LÍDER Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EL LÍDER COMO ESCRITOR

EL LÍDER DIGITAL

EL LÍDER Y EL TIEMPO

EL LIDERAZGO QUE PERMANECE EL LÍDER Y LA MUERTE

EL LEGADO DEL LÍDER

LO QUE TODO LIDER DE SABE- 54

JOHNC-MARVELL

PARTE I: LA IMAGEN CORRECTA DEL ÉXITO

1.  ¿QUÉ ES EL ÉXITO?

2.  ¿EN QUÉ DIRECCIÓN DEBO IR?


3.  ¿QUÉ PAPEL JUEGA EL FRACASO EN EL ÉXITO?

4.  ¿CÓMO INICIO?

PARTE II: LAS CUALIDADES BÁSICAS PARA EL ÉXITO

5.  ¿QUÉ TAN BIEN TRABAJO CON LA GENTE?

6.  ¿PIENSAN LOS DEMÁS QUE SOY CONFIABLE?

7.  ¿QUÉ TAN HÁBIL SOY EN MI TRABAJO?

8.  ¿CONTINÚO CUANDO OTROS NO LO HACEN?

9.  ¿ME ESFUERZO POR SEGUIR APRENDIENDO? PARTE III: ÉXITO EN EL SIGUIENTE NIVEL

0.  ¿ESTOY DISPUESTO A HACER LOS TRABAJOS DIFÍCILES?

11.  ¿ESTOY LISTO PARA MEJORAR MI JUEGO?

12.  ¿ESTOY LISTO PARA SER LÍDER EN EL SIGUIENTE NIVEL?

LIDERAZGO PRINCIPIO DE ORO- 55

            JOHNC-MARVELL

1.  SI SE SIENTE SOLO EN LA CIMA, NO ESTÁ HACIENDO ALGO BIEN

2.  LA PERSONA MÁS DIFÍCIL DE DIRIGIR SIEMPRE ES USTED MISMO

3.  LOS MOMENTOS DEFINITIVOS DEFINEN SU LIDERAZGO

4.  CUANDO SIENTA UNA PATADA EN EL TRASERO, ESO SIGNIFICA QUE USTED ESTÁ AL FRENTE

5.  NO TRABAJE UN SOLO DÍA DE SU VIDA

6.  LOS MEJORES LÍDERES SON LOS QUE SABEN ESCUCHAR

7.  ENTRE A LA ZONA Y PERMANEZCA ALLÍ

8.  LA PRIMERA RESPONSABILIDAD DE UN LÍDER ES DEFINIR LA REALIDAD

9.  PARA SABER CÓMO LE VA AL LÍDER, MIRE A SU GENTE

10.  NO ENVÍE SUS PATOS A LA ESCUELA DE LAS ÁGUILAS

11.  MANTENGA LA MENTE EN LO PRINCIPAL

12.  EL ERROR MÁS GRANDE ES NO PREGUNTAR CUÁL ES EL ERROR QUE ESTÁ COMETIENDO

13.  NO ADMINISTRE SU TIEMPO, ADMINISTRE SU VIDA

14.  SIGA APRENDIENDO PARA SEGUIR DIRIGIENDO

15.  LOS LÍDERES SE DISTINGUEN EN LOS TIEMPOS DIFÍCILES

16.  LAS PERSONAS RENUNCIAN A OTRAS PERSONAS, NO A LAS EMPRESAS

17.  LA EXPERIENCIA NO ES LA MEJOR MAESTRA

18.  EL SECRETO PARA TENER UNA BUENA REUNIÓN ES LA REUNIÓN QUE SE CELEBRA ANTES

19.  SEA UN INSTRUMENTO DE CONEXIÓN, Y NO TAN SÓLO ALGUIEN QUE ASCIENDE

20.  LAS DECISIONES QUE TOMA LE HACEN SER QUIEN ES

21.  LA INFLUENCIA SE PRESTA, NO SE DA

22.  POR CADA COSA GANADA, HAY QUE CEDER ALGO

23.  LOS QUE EMPIEZAN EL RECORRIDO CON USTED RARA VEZ LO TERMINAN CON USTED

24.  POCOS LÍDERES ALCANZAN EL ÉXITO, A MENOS QUE HAYA MUCHOS QUE ASÍ LO DESEEN [P VI]

25.  UNO SÓLO OBTIENE RESPUESTA A LAS PREGUNTAS QUE HACE

26.  LA GENTE RESUMIRÁ SU VIDA EN UNA SOLA ORACIÓN, MÁS VALE QUE LA ESCOJA HOY

LIDER DE 360 - 56

JOHNC-MARVELL

 

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1.  LA LEY DEL TOPE

2.  LA LEY DE LA INFLUENCIA

3.  LA LEY DEL PROCESO

                                                    LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO- 57

                                                                         JOHNC-MARVELL

4.  LA LEY DE LA NAVEGACION

5.  LA LEY DE E. F. HUTTON

6.  LA LEY DEL TERRENO FIRME

7.  LA LEY DEL RESPETO

8.  LA LEY DE LA INTUICION

9.  LA LEY DEL MAGNETISMO

10.  LA LEY DE LA CONEXIÓN

11.  LA LEY DEL CIRCULO INTIMO

12.  LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES

13.  LA LEY DE LA REPRODUCCION

14.  LA LEY DEL APOYO

15.  LA LEY DE LA VICTORIA

16.  LA LEY DEL GRAN IMPULSO

17.  LA LEY DE LAS PRIORIDADES

18.  LA LEY DEL SACRIFICIO

19.  LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO

20.  LA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO

21.  LA LEY DEL LEGADO

                                                              UN MILLON DE LIDERES- 58

 

                                                                    JOHNC-MARVELL

EL LLAMADO DE DIOS A LIDERAR EL CORAZÓN DE UN LÍDER

¡TENGO UN SUEÑO!

PRIORIDADES Y TOMA DE DECISIONES

 

CULTIVANDO LA HABILIDAD DE TRATAR CON LA GENTE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED- 59

                   JOHNC-MARVELL

1.  DEFINICIÓN DE LIDERAZGO: INFLUENCIA

2.  LA CLAVE DEL LIDERAZGO: PRIORIDADES

3.  EL ELEMENTO MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO: INTEGRIDAD

4.  LA PRUEBA ESENCIAL DEL LIDERAZGO: PRODUCIR UN CAMBIO POSITIVO

5.  LA MANERA MÁS RÁPIDA DE ALCANZAR EL LIDERAZGO: RESOLVER PROBLEMAS

6.  LO EXTRA EN EL LIDERAZGO: LA ACTITUD

7.  DESARROLLO DEL ACTIVO MÁS IMPORTANTE: LA GENTE

8.  CUALIDAD INDISPENSABLE EN EL LIDERAZGO: VISIÓN

9.  PRECIO DEL LIDERAZGO: AUTODISCIPLINA

10.  LA LECCIÓN MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO: DESARROLLO DEL PERSONA

5 NIVELES DE LIRERAZGO- 60

         JOHNC-MARVELL

1.  PENSAMOS GLOBALMENTE

2.  EVALUAMOS NUESTRA ESTRATEGIA DE LIDERAZGO

3.  CREAMOS RECURSOS

4.  DESARROLLAMOS INSTRUCTORES, COMPAÑEROS Y DONANTES ASOCIADOS

5.  CAPACITAMOS LÍDERES PARA ENTRENAR LÍDERES

UN LIDER DE CONVICCIONES- 61

1.  LA CONVICCIÓN PARA LIDERAR

2.  LIDERAR ES CREER

3.  LA INTELIGENCIA POR CONVICCIÓN

4.  EL LIDERAZGO ES NARRATIVA

5.  LOS LÍDERES COMPRENDEN LAS COSMOVISIONES

6.  LA PASIÓN POR LIDERAR

7.  LOS LÍDERES SON PENSADORES

8.  LOS LÍDERES SON MAESTROS

9.  LO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO ES EL CARÁCTER

10.  EL LIDERAZGO Y LA CREDIBILIDAD

11.  LOS LÍDERES SON COMUNICADORES

12.  LOS LÍDERES SON LECTORES

13.  EL LÍDER Y EL PODER

14.  LOS LÍDERES SON ADMINISTRADORES

15.  LOS LÍDERES SON ORADORES

16.  EL LIDERAZGO COMO MAYORDOMÍA

17.  EL LÍDER QUE TOMA DECISIONES

18.  LAS VIRTUDES MORALES DEL LIDERAZGO

19.  EL LÍDER Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

20.  EL LÍDER COMO ESCRITOR

21.  EL LÍDER DIGITAL

22.  EL LÍDER Y EL TIEMPO

23.  EL LIDERAZGO QUE PERMANECE

24.  EL LÍDER Y LA MUERTE

25.  EL LEGADO DEL LÍDER

                                                                              EL ARTE DE SERVIR- 62

   LECCIÓN 1 - SOMOS UN CUERPO

LECCIÓN 2 - DIOS NOS HA DADO DONES

LECCIÓN 3 - ¿CÓMO REACCIONAMOS ANTE EL LLAMADO?

LECCIÓN 4 - ADVERTENCIAS

LECCIÓN 5 - SIRVE COMO CRISTO

LECCIÓN 6 - SIRVE CON AMOR

LECCIÓN 7 - LA IMPORTANCIA DE LA UNIDAD

LECCIÓN 8 - LO QUE DEBEN VER EN TI

EL LIDER PERFECTO- 63

PARTE 1:

LOS ATRIBUTOS DEL LÍDER PERFECTO

1.  INTEGRIDAD

2.  CARÁCTER

3.  VALORES

4.  PROPÓSITO Y PASIÓN

5.  HUMILDAD

6.  COMPROMISO

PARTE 2:

LAS HABILIDADES OBSERVABLES EN EL LÍDER PERFECTO

7.  VISIÓN COMPARTIDA

8.  INNOVACIÓN

9.  LA TOMA DE DECISIONES

10.  LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

11.  LA FORMACIÓN DE UN EQUIPO PARTE 3:

LAS RELACIONES DEL LÍDER PERFECTO

12.  COMUNICACIÓN

13.  ALIENTO

14.  EXHORTACIÓN

15.  EDIFICACIÓN DE RELACIONES

16.  LIDERAZGO DE SERVICIO

 LIDERAZGO AUDAZ- 64

UNO. LOS RIESGOS DEL LIDERAZGO

DOS. EL ARMA MÁS PODEROSA DE UN LÍDER ELPODER DE LA VISIÓN

TRES. EL LIDERAZGO QUE CONSIGUELO QUE SE PROPONE CÓMO CONVERTIR LA VISIÓN EN ACCIÓN

CUATRO. LA CONSTRUCCIÓN DE UN EQUIPO DE ENSUEÑO PARA EL REINO COMUNIDADES CERCANAS AL CORAZÓN DE UN LÍDER

CINCO. EL DESAFÍO DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS LAPRUEBA DELTEMPLE DE UN LÍDER

SEIS. EL DESARROLLO DE LÍDERES EMERGENTES

CUANDO LOS LÍDERES ALCANZAN SU MÁXIMOPOTENCIAL

SIETE. DESCUBRIMIENTO Y DESARROLLO DE SU ESTILO DE LIDERAZGO LA CLAVEPARA LIDERAR CON GRAN IMPACTO

OCHO. EL SEXTO SENTIDO DE UN LÍDER LASFUENTES PARA LA TOMA DE DECISIONES NUEVE. EL ARTE DEL AUTOLIDERAZGO

EL UDER DE 360 GRADOS

DIEZ. LA ORACIÓN DE UN LÍDER

«DIOS, MOLDÉAMEY FÓRMAME HASTA ALCANZAR MI TOTAL, POTENCIAL DE LIDERA

ONCE. EL SENDERO DEL LÍDER UN VITALCAMINAR CON DIOS

DOCE. DESARROLLO DE UN ESPÍRITU RESISTENTE

LIDERAZGO MINISTERIO Y BATALLA- 65

CAPITULO 1

EL PROPÓSITO DEDIOSCON NUESTRAS VIDAS CAPÍTULO 2

EL LLAMAMIENTO DEDIOS CAPÍTULO 3

EL REQUISITO DEDIOS: LA FIDELIDAD CAPÍTULO 4

APARTADO AL MINISTERIO CAPITULO S

EL PRECIO DEL LIDERAZGO CAPÍTULO 6

LAS BATALLAS DEL LÍDER CAPITULO 7

JEZABEL Y ABSAL6N CAPITULO 8

LA JUSTICIA DEDIOS

6 LIDERAZGO MINISTERIO Y BATALLA CAPÍTULO 9

UN OBSTÁCULO AL EVANGELIO CAPÍTULO 10

VISIÓN: REQUISITO DEL LIDERAZGO CAPÍTULO 11

EL CONSEJO DE DIOS

CAPÍTULO 12

¿QUÉ ES UN PASTOR? CAPÍTULO 13

LA AUTORIDAD EN LA IGLESIA CAPÍTULO 14

LA DISCIPLINA DE DIOS CAPÍTULO 15

CONCEPTOS DE LIDERAZGO CAPÍTULO 16

LA VIDA DEL LÍDER CAPÍTULO 17

LA RELACIÓN ENTRE EL PASTOR Y LA CONGREGACIÓN

CAPÍTULO 18

LOS CAMBIOS DE DIOS

LIMITES PARA LIDERES- 66

1  LA GENTE ES EL PLAN

2  RIDÍCULAMENTE AL FRENTE

3  GUIAR DE MANERA QUE LOS CEREBROS PUEDAN FUNCIONAR

4  EL CLIMA EMOCIONAL QUE HACE FUNCIONAR AL CEREBRO

5  PODER POR MEDIO DE LAS CONEXIONES

6  EL PORTERO DEL PENSAMIENTO

7  EL CONTROL Y LOS RESULTADOS

8  LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

9  LA CONFIANZA HACE QUE LOS EQUIPOS PUEDAN TRABAJAR

10  LÍMITES PARA USTED MISMO

EL ESPIRITU DEL LIDERAZGO- 67

LOS LIDEREZGO 

EL LIDER ESCONDIDO EN USTED QUE ES UN VERDADERO LIDER EL ESPIRITU DE LIDERAZGO

LA PERDIDA DEL LIDERAZGO DEL ESPIRITU LIDERAR SIN LIDERAZGO

LA RESTAURACION DEL LIDERAZGO DEL ESPIRITU LA HABILIDAD DEL LIDERAZGO SIN LA ACTITUD RECOBRANDO EL ESPIRITU DEL LIDERAZGO

PARTE II ACTITUDES DE LOS VERDADEROS LIDERES PROPOSITO Y PASION

INICIATIVA PRIORIDADES TRAZANDO METAS TRABAJO EN EQUIPO INNOVACION RENDIR CUENTAS PERSISTENCIA DISCIPLINA

CULTIVACION PROPIA

ACTITUDES DEL LIDER PARA CULTIVAR

EL PODER DEL CARÁCTER EN EL LIDERAZGO – 68

PARTE I: LA PRIORIDAD DEL CARÁCTER

1.  EL CARÁCTER IMPORTA

2.  LÍDERES DE CONVICCIÓN

PARTE II: LA FUENTE DEL LIDERAZGO MORAL

3.  CÓMO SE DESARROLLA EL CARÁCTER, PARTE I: LO QUE CREEMOS

4.  CÓMO SE DESARROLLA EL CARÁCTER, PARTE II: LO QUE VALORAMOS

5.  CÓMO SE DESARROLLA EL CARÁCTER, PARTE III: A LO QUE SERVIMOS

6.  EL PAPEL DE LOS VALORES EN LA VIDA CORPORATIVA

7.  EL ORIGEN DE NUESTRA CONCIENCIA MORAL

8.  EL PODER DE LOS PRINCIPIOS

PARTE III: DESARROLLO DEL CARÁCTER PERSONAL

9.  CONCEPTOS CLAVE DEL CARÁCTER

10.  TENTAR A SU CARÁCTER

11.  CUALIDADES CENTRALES DE LOS LÍDERES HONESTOS PARTE IV: RESTAURAR UNA CULTURA DE CARÁCTER

12 NTEGRAR VISIÓN Y VALORES

11  VISIÓN MISIÓN

                                                                         ESCUELA DE LIDERES- 69


12            LECCIÓN 2 ADMINISTRANDO LA VISIÓN CCN

13            LECCIÓN 3 MANTENIENDO LA VISIÓN CON HIJOS DISCÍPULOS DETERMINADOS

14            LECCIÓN 4 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO

15            FUNDAMENTOS CRISTIANOS

16            LECCIÓN 1 TU NUEVO ESTILO DE VIDA

17            LECCIÓN 2 CEREMONIAS Y CELEBRACIONES CRISTIANAS

18            LECCIÓN 3 LA PALABRA

19            LECCIÓN 4 BENDICIÓN ECONÓMICA

20            LECCIÓN 5 LA ORACIÓN Y LA INTERCESIÓN

21            LECCIÓN 6 ALABANZA Y ADORACIÓN

22            LIDERAZGO DE ALTO NIVEL

23            LECCIÓN 1 EL MEJOR NEGOCIO DEL MUNDO

24            LECCIÓN 2 CONSOLIDADOS PARA CONSOLIDAR

25            LECCIÓN 3 HERRAMIENTAS VITALES PARA CONSOLIDAR UN LÍDER

26            LECCIÓN 4 3 HERRAMIENTAS PROFÉTICAS PARA LA MOVILIZACIÓN

27            LECCIÓN 5 EL PRIVILEGIO DE SERVIR

28            LECCIÓN 6 EVENTOS Y PROCESOS

LIDERAZGO ESPIRITUAL DINAMICO- 70 ESTUDIO UNO: LLAMAMIENTO DIVINO AL LIDERAZGO ESPIRITUAL DINÁMICO ESTUDIO DOS: LOS PRIMEROS PASOS EN EL LIDERAZGO DINÁMICO

ESTUDIO TRES: ESQUEMA DEL LIDERAZGO TOTAL

 

ESTUDIO CUATRO: COMPLETANDO LA TAREA DEL LIDERAZGO ESTUDIO CINCO: REMACHANDO EL LIDERAZGO ESPIRITUAL DINÁMICO