ESCUELA DE LÍDERES 1
EMPODERANDO EL POTENCIAL DE LOS HIJOS
1. EL FIEL CONCEPTO DE LIDERAZGO
2. EL LIDER Y SU CARÁCTER
3. CARISMA VS CARÁCTER
4. EL LÍDER Y EL SERVICIO
5. EL LÍDER Y SU FAMILIA
6. EL PRECIO DEL LIDERAZGO
7. EL PODER DE LA UNIDAD
8. EL CANSANCIO – EL NUEVO ASESINO
9. EMPODERADOS PARA TRANSFORMAR NUESTRO ENTORNO
10. EL LÍDER Y SUS FINANZAS
11. LA HONRA
12. CÓMO PREDICAR - DESARROLLANDO BOSQUEJOS
13. CÓMO HECHAR FUERA DEMONIOS
14. 8 TRANSICIONES DE LOS DISCIPULOS DE CRISTO
15. CUATRO TIPOS DE PERSONAS
16. INCREMENTANDO EL NIVEL DE COMPROMISO EN EL DISCÍPULOS
17. UN LIDERAZGO ENFOCADO EN LAS ALMAS
LIDERAZGO 2
PRINCIPIOS Y PRÁCTICA
PARTE UNO: PRINCIPIOS
CAPÍTULO UNO: SIMPLICIDAD DEL LIDERAZGO CRISTIANO
CAPÍTULO DOS: LA VIRTUD FUNDAMENTAL
CAPÍTULO TRES: LA FILOSOFÍA DE LIDERAZGO CRISTIANO
CAPÍTULO CUATRO: LOS PELIGROS DE LAS JERARQUÍAS
CAPÍTULO CINCO: ASPECTOS DEL LIDERAZGO
CAPÍTULO SEIS: LA VISIÓN
CAPÍTULO SIETE: PLANIFICACIÓN Y METAS
CAPÍTULO OCHO: EL PENSAMIENTO CREATIVO
CAPÍTULO NUEVE: RELACIONES ENTRE LÍDERES CRISTIANOS
PARTE DOS: PRACTICA
CAPÍTULO DIEZ: LA COMUNICACIÓN CON LOS SUBORDINADOS
CAPÍTULO ONCE: COMUNICACIÓN, LA AFIRMACIÓN POSITIVA
CAPÍTULO DOCE: COMUNICACIÓN, CORRECCIONES Y REPROCHES
CAPÍTULO TRECE: LOS TRES MARTILLOS
CAPÍTULO CATORCE: TRATANDO CON LOBOS
CAPÍTULO QUINCE: GENTE QUE CAUSA DIVISIÓN
CAPÍTULO DIECISÉIS: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MENORES Y DIPLOMACIA
CAPÍTULO DIECISIETE: LA TOMA DE DECISIONES
CAPÍTULO DIECIOCHO: LA DEFENSA PROPIA VERBAL
PARTE TRES: EL MENTOR
CAPÍTULO DIECINUEVE: EL CORAZÓN DEL MENTOR
CAPÍTULO VIENTE: ¿QUIEN ES COMPETENTE PARA SER MENTOR?
CAPÍTULO VEINTIUNO: EL PACTO CON EL
CARÁCTER DE UN LIDER SIERVO 3
1. EL SIERVO Y SU MISIÓN
2. EL SIERVO Y SUS CARACTERÍSTICAS
3. EL SIERVO Y SUS RELACIONES PERSONALES
4. EL SIERVO Y SU OBEDIENCIA
5. EL SIERVO Y SUS FUNCIONES
6. EL SIERVO Y LA TAREA DE EVANGELIZAR
7. EL SIERVO HACE DISCÍPULOS
CARACTERISTICAS DE UN LIDER 4
1. EL LÍDER Y SU LLAMADO
2. EL LÍDER Y LA VISIÓN
3. LA BÚSQUEDA DE LÍDERES
4. LAS CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
5. REQUISITOS MORALES DE LOS OBISPOS Y DIÁCONOS
6. RESPONSABILIDADES DEL LIDERAZGO
7. DESARROLLANDO NUEVOS LÍDERES
8. EL PRECIO DEL LIDERAZGO
9. TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO
10. LA VIDA CRISTIANA PRACTICA
11. LA PREDICACIÓN
12. PRINCIPIOS DE CONSEJERÍA
LA VIDA Y LIDEREZGO DE MOISES 5
1-EL MINISTERIO DE PASTOR
2. REQUISITOS MORALES DE LOS PASTORES
3. LA VIDA Y MINISTERIO DE MOISÉS
4. SOMOS LLAMADOS EN EL MONTE
5. UN LÍDER ENFRENTA SUS LIMITACIONES
6. UN LÍDER EN SITUACIÓN DIFÍCIL
7. SUBAMOS A LA MONTAÑA
8. LA PRUEBA MÁS DURA
9. EL LÍDER Y LA CRÍTICA
10. ISRAEL EN EL SINAÍ
11. EL AVIVAMIENTO EN EL TIEMPO DE MOISÉS
12. LA GLORIA DE JEHOVÁ
13. LA REBELIÓN ES UNA MALA CONSEJERA
14. EL CASTIGO VIVIDO EN EL DESIERTO
15. RESUMEN GENERAL
EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO ESPIRITUAL 6
DESARROLLANDO LÍDERES DESDE LA ―CUNA‖ HASTA LA ―TUMBA
EJEMPLOS BÍBLICOS DE LIDERAZGO. (VERLO EN EL APÉNDICE)
MENTORES: PUENTE ENTRE EL DISCIPULADO Y EL LIDERAZGO.
EL LIDERAZGO EN EL HOGAR DEL LÍDER.
EL LLAMADO DE LÍDERES PROSPECTIVOS.
LAS CUALIDADES DE LOS LÍDERES MODELOS.
IDENTIFICANDO A LÍDERES POTENCIALES.
ESTILOS DE LIDERAZGO.
CÓMO MOTIVAR O INFLUIR A OTROS BÍBLICAMENTE.
LAS REALIDADES DEL MINISTERIO: VALORES, MISIÓN Y VISIÓN.
LA VISIÓN DEL LÍDER PARA LA OBRA.
REPASO DE LAS TAREAS DEL LÍDER.
LÍDERES SIRVIENDO EN LA IGLESIA CON LOS DONES ESPIRITUALES.
ENTRENANDO EL LIDERAZGO EN MINISTERIOS DE LA IGLESIA.
ENTRENANDO LÍDERES PARA SER MAESTROS DE NIÑOS.
LÍDERES DE LA ESCUELA DOMINICAL.
ENTRENANDO LÍDERES PARA LA OBRA JUVENIL.
EL LIDERAZGO EN EL ESTABLECIMIENTO DE IGLESIAS (INTRODUCCIÓN).
EL ENTRENAMIENTO DE LÍDERES PARA SER PASTORES.
LÍDERES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA IGLESIA.
ENTRENANDO LÍDERES A PLANTAR IGLESIAS.
PRINCIPIOS PARA HACER DECISIONES Y FORMAR LAS PRIORIDADES Y LA AGENDA DEL LÍDER.
PLANEANDO EL CALENDARIO DE ENTRENAMIENTO DE LÍDERES EN LA IGLESIA.
PRINCIPIOS DE PODER LIDEREZGO 7
1. LA VIDA DESPUÉS DE LA RELIGIÓN
2. LA FUENTE DE PODER
3. EL DESAFIANTE ENGAÑADOR
4. "NUNCA UN HOMBRE HABLÓ COMO ÉL"
5. LA AUTORIDAD DELEGADA
6. LOS PROPÓSITOS DEL PODER
7. PRINCIPIO DE PODER UNO: EL PODER DEL EVANGELIO
8. PRINCIPIO DE PODER DOS: EL PODER DEL ESPÍRITU SANTO
9. PRINCIPIO DE PODER TRES: EL PODER DEL AMOR
10. PRINCIPIO DE PODER CUATRO: LA UNCIÓN DE PODER
11. PRINCIPIO DE PODER CINCO: PODER, FE, Y OBRAS
12. PRINCIPIO DE PODER SEIS: PODER EN EL NOMBRE DE JESÚS
13. PRINCIPIO DE PODER SIETE: EL PODER DE LA ORACIÓN
14. PRINCIPIO DE PODER OCHO: EL PODER DE LA PALABRA
15. PRINCIPIO DE PODER NUEVE: PODER DE LA AUTORIDAD
16. PRINCIPIO DE PODER DIEZ: EL PODER DE SU RESURRECCIÓN
17. PRINCIPIO DE PODER ONCE: EL PODER DEL SUFRIMIENTO
18. CÓMO EXPERIMENTAR EL PODER DE DIOS
19. FALTA DE PODER
20. ENFRENTANDO OPOSICIÓN
LIDEREZGO UNOS A OTROS 8
UNA MARCA IMPORTANTE DE UNA IGLESIA SANA: UN LIDERAZGO DE LA IGLESIA BÍBLICO
SEMANA 1 ¿ES MALA LA AUTORIDAD?
SEMANA 2 DIOS, EL PASTOR DE SU PUEBLO
SEMANA 3 LOS ANCIANOS: LOS MINISTROS DE LA PALABRA Y LOS PASTORES DE LA IGLESIA
SEMANA 4 ENCUENTRA A LOS HOMBRES ADECUADOS: LAS CUALIFICACIONES DE LOS ANCIANOS
SEMANA 5 LOS DIÁCONOS: LOS SIERVOS DE LA IGLESIA
SEMANA 6 TU RESPONSABILIDAD EN LA IGLESIA
APUNTES DEL MAESTRO
MANUALES PARA LIDERES QUE SUPERVISAN 9
PROPÓSITO
VISIÓN
OBJETIVO
METAS
ORGANIZACIÓN Y CONTROL
ORGANIGRAMA GENERAL DE LOS GRUPOS DE CRECIMIENTO
FUNCIÓN DEL PASTOR
LA IMPORTANCIA DE FORMAR LÍDERES
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
CUALIDADES QUE DEBE TENER EL ANFITRIÓN
FUNCIÓN DE LOS ANCIANOS
COORDINADOR DE DISTRITO
ORGANIGRAMA DE DISTRITO
SUPERVISOR DE ZONA…
ORGANIGRAMA DE SUPERVISOR DE ZONA
SUPERVISOR DE SECTOR…
LÍDER DE GRUPO DE CRECIMIENTO
ORGANIGRAMA DE UN GRUPO DE CRECIMIENTO
ASPECTOS IMPORTANTES QUE EL LÍDER DEBE TOMAR EN CUENTA
MATERIAL PARA LIDERES (LIDERAZGO EFICAZ) 10
1-LIDERAZGO ESPIRITUAL Y LIDERAZGO NATURAL
2. EL LÍDER Y SUS RELACIONES INTERPERSONALES
3. EL LÍDER VISIONARIO
4. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
5. ACTITUDES QUE DETERMINAN EL ÉXITO
6. LA AUTORIDAD DEL LÍDER
7. SUPERACIÓN PERSONAL
8. MAYORDOMÍA CRISTIANA
9. EL LÍDER Y SU FAMILIA
10. LA RELACIÓN PERSONAL DEL LÍDER CON DIOS
EL LÍDER Y EL LIDERAZGO 11
I.- INTRODUCCIÓN
II.- EL LIDER SEGÚN LA SOCIEDAD
III.- QUÉ PIDE DIOS A UN LIDER CRISTIANO
IV. OTROS VERSÍCULOS SOBRE EL LIDERAZGO
V. CONCLUSIÓN
ROMPIENDO LOS LIMITES 12
1 DEL LODEBAR AL PALACIO
CAPÍTULO 2 ROMPIENDO LA BARRERA DEL DESÁNIMO
CAPÍTULO 3 EL DIOS QUE QUEBRANTA TODA LIMITACIÓN
CAPÍTULO 4 DEL DESIERTO A TU DESTINO
CAPÍTULO 5 AHORA ES TU TURNO
CAPÍTULO 6 SE ACABÓ TU SEQUÍA
CAPÍTULO 7 ENEMIGOS DEL GOZO
CAPÍTULO 8 UN CAUDAL DE VIDA Y BENDICIÓN
CAPÍTULO 9 ACCESO A UN MAYOR NIVEL DE INTIMIDAD
CAPÍTULO 10 RECUPERAR LO PERDIDO
CAPÍTULO 11 ROMPIENDO LOS LÍMITES
CAPÍTULO 12 CUANDO DIOS TRUENA
EL LIDER Y SUS FINANZAS 13
1. PROSPERIDAD VRS. POBREZA
2. LA RESTITUCIÓN 9 3. BENDICIÓN VRS. PECADO
4. EL SISTEMA ECONÓMICO DE DIOS
5. RESPONSABILIDAD CON LOS POBRES
6. BENDICIÓN QUE ALCANZAN LOS HIJOS POR LOS PADRES
7. AMAR A ISRAEL Y ORAR POR LA PAZ DE JERUSALÉN
8. HONRAR A LOS PROFETAS, CREER A SU PALABRA
9. GENEROSIDAD Y DILIGENCIA
10. EL DIEZMO Y LA OFRENDA
11. LA LEY DE LA SIEMBRA Y LA COSECHA
12. PRESTARLE AL HERMANO SIN INTERÉS
13. EL FAVOR DE DIOS
14. LAS RIQUEZAS DEL MUNDO
15. HUMANISMO VRS. CRISTIANISMO
16. SIERVOS DE UN SOLO SEÑOR
EL MEJOR LIDER DE LA HISTORIA 14
CAPÍTULO 1: EL PRESAGIO DE UNA AMENAZA
CAPÍTULO 2: LIDERAZGO DE AUTORIDAD
CAPÍTULO 3: LIDERAZGO DE SERVICIO
CAPÍTULO 4: LIDERAZGO DE REDENCIÓN
CAPÍTULO 5: LIDERAZGO DE RESISTENCIA
CAPÍTULO 6: LIDERAZGO DE ESPERANZA
CAPÍTULO 7: EL FIN DEL ECLIPSE
ESUELA DE LIDERAZGO 15
1. CONOCE AL MAESTRO
2. ¿QUÉ IMPLICA SER DISCÍPULO DE JESÚS?
3. ¿ERES UN DISCÍPULO DE JESÚS?
4. EL DISCÍPULO DE JESÚS EMPIEZA EN CERO
5. ¿ESTÁS EN CERO CON EL SEÑOR? I
6. ¿ESTÁS EN CERO CON EL SEÑOR? II
7. ¿DÓNDE PRINCIPIA EL DISCÍPULO?
8. EN TANTO QUE VAS POR EL MUNDO
9. ¿CUÁL MENSAJE PREDICA EL DISCÍPULO?
10. LA TRIPLE TAREA DEL DISCÍPULO DE JESÚS
11. ¿CÓMO HABLA EL DISCÍPULO DE JESÚS?
12. ¿CUÁNDO TERMINA EL DISCIPULADO?
LIDERES QUE CONQUISTAS 16
DESARROLLANDO SU POTENCIAS
¿QUE ES UN LIDER’
PRINCIPIOS BIBLICOS DE JESUS, FUNDAMENTALES PARA EL LIDERAZGO
CUALIDADES ESENCIALES PARA UN LIDER
COMO CONFRONTAR EFECTIVAMENTE
¿COMO DISCIPULAR A OTROS’
EL ARTE DE DELEGAR
EL PRECIO DE SER UN LIDER UNGIDO
LAS PRIORIDADES DE UN LIDER
PRINCIPIOS BIBLICOS DE UN LIDER
LOS VAOLRES DE UN LIDER
CUALIDADES DE UN LIDER 17
CÓMO SER FIEL
SIN TACHA
PUREZA MORAL
PRUDENTE
SOBRIO
DECOROSO
HOSPEDADOR
APTO PARA ENSEÑAR
NO DADO AL VINO
NO SOBERBIO
NO IRACUNDO
NO PENDENCIERO
AMABLE, ¿CON QUIÉN?
APACIBLE
NO AVARO
AMANTE DE LO BUENO
JUSTO
SANTO
NO UN NEÓFITO
QUE TENGA BUEN TESTIMONIO
QUE GOBIERNE BIEN SU HOGAR
EVALÚE SU NIVEL DE MADUREZ COMO CRISTIANO
LIDERS QUE CONQUISTAN 18
PROBLEMAS INTERNOS
SITUACIONES EXTERNAS
¿EN QUÉ ZONA ESTÁN TUS PROBLEMAS?
MENTALIDAD DE CONQUISTA – ¿CÓMO PIENSA USTED?
¿CUÁLES SON LOS PECADOS A EXTERMINAR?
DOS MEDIDAS IMPORTANTES – TIEMPO Y CANTIDAD
LO Q UE PRODUCE LA CONQUISTA
APROPIACIÓN DE LA PALABRA
PROCLAMACIÓN DE LA PALABRA
EJECUCIÓN DE LA PALABRA
CONQUISTANDO LA TIERRA 19
AUTORIDAD RESCATADA
GUERRA ESPIRITUAL PERSONAL
ARMAS ESPIRITUALES
OBEDIENCIA Y SUJECIÓN A LA AUTORIDAD
EL NOMBRE DE JESÚS
LA SANGRE DE JESUCRISTO
LA PALABRA
LA ALABANZA Y LA ADORACIÓN
EL AYUNO
LA ORACIÓN EN EL ESPÍRITU
EL LLAMAMIENTO DEL GUERRERO
LA ARMADURA DEL GUERRERO
EL LLAMADO DEL INTERCESOR
EL LLAMAMIENTO A CONQUISTAR
LA CONQUISTA Y REDENCIÓN DE CIUDADES Y NACIONES
ACTOS PROFÉTICOS Y CARTOGRAFÍA ESPIRITUAL EN LA TOMA DE CIUDADES Y NACIONES
MANUAL DEL LIDER MAYORDOMO 20
1. ESPERAR EN EL SEÑOR
2. MANERA DE VIVIR EN EL REINO
3. OBEDECER LA VOZ DE DIOS
4. LA RENOVACIÓN DEL HABITO DEVOCIONAL
5. PODER EN LA ORACIÓN POR MEDIO DE ORAR EN EL ESPÍRITU
6. LOS DONES DEL LIDERAZGO QUE JESÚS COLOCÓ EN LA IGLESIA
7. SANIDAD DEL ALMA
8. MINISTRANDO AL SEÑOR EN ADORACIÓN
9. DEDICADO A ALCANZAR LA MADUREZ, COMPRENDIENDO
LAS ETAPAS DE LA MADUREZ.
10. MINISTRANDO LOS UNOS POR LOS OTROS A TRAVÉS DEL SERVICIO
LIDEREAZGO EFICAZ 21
I-LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN METAS
II. LIDERAZGO EFICAZ DESARROLLA UN PLAN DE ACCIÓN
III. LIDERAZGO EFICAZ CONSTRUYE RELACIONES
IV-LIDERAZGO EFICAZ DESARROLLA A GENTE
V, LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN LA GENTE QUE ESTÁ SIENDO GUIADA
VI. LIDERAZGO EFICAZ MUESTRA A LA GENTE LO QUE HACER
VII. LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN HACER LAS COSAS QUE SON CORRECTAS
VIII. LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN COMUNICACIÓN INFORMAL
IX. LIDERAZGO EFICAZ ES SER LÍDER Y A LA VEZ SERVIDOR DE LOS OTROS
X. LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN OBRAR COMO EQUIPO
XI. LIDERAZGO EFICAZ ENFOCA EN PRIORIDADES
EL CARÁCTER DEL OBRERO DEL SEÑOR 22
1. SABER ESCUCHAR A OTROS
2. AMAR A TODOS LOS SERES HUMANOS
3. ESTAR DISPUESTOS A SUFRIR
4. GOLPEAR EL CUERPO Y PONERLO EN SERVIDUMBRE
5. SER DILIGENTES
6. RESTRINGIRSE AL HABLAR
7. SER ESTABLES
8. NO SER SUBJETIVOS
9. CONCERNIENTE AL DINERO
10. OTROS ASUNTOS DE IMPORTANCIA
EVANGELISMO SOBRE NATURAL 23
CAPÍTULO I LA GRAN COMISIÓN, UN MANDATO DE JESÚS 9
CAPÍTULO II ¿QUIÉNES DEBEN EVANGELIZAR?
CAPÍTULO III ¿QUÉ DECIR Y QUÉ NO DECIR?
CAPÍTULO IV ¿CÓMO COMPARTIR SU TESTIMONIO?
CAPÍTULO V LA ORACIÓN ES LA LLAVE PARA EVANGELIZAR
CAPÍTULO VI ¿CÓMO COMPARTIR EL EVANGELIO AL INCONVERSO?
CAPÍTULO VII LA IMPORTANCIA DE SER ENVIADOS
CAPÍTULO VIII ¿CÓMO ANDAR EN LO SOBRENATURAL?
CAPÍTULO IX ¿EXISTE UN INFIERNO?
¿POR QUÉ LOS LIDERES CRISTIANOS CAEN EN PECADO? 24
ES UN PROBLEMA ACTUAL
FACTORES EXTERNOS LA IGLESIA
FACTOR INTERNO EL CORAZON
NADIE CAE EN PECADO
SEÑALES DE PELIGRO
LIDERAZGO 25
LECCIÓN 1 - UNA IGLESIA CELULAR
LECCIÓN 2 – EL LLAMADO
LECCIÓN 3 – LA PERSONALIDAD DEL LÍDER – PARTE 1
LECCIÓN 4 - LA PERSONALIDAD DEL LÍDER – PARTE 2
LECCIÓN 5 – EL PRECIO DEL LIDERAZGO
LECCIÓN 6 – PRINCIPIOS PARA UN LIDERAZGO DE EXCELENCIA
LECCIÓN 7 – PELIGROS DEL LIDERAZGO
LECCIÓN 8 – TIPOS DEL LIDERAZGO
LECCIÓN 9 – CONSEJOS PRÁCTICOS PARA PREDICAR – PARTE 1
LECCIÓN 10 - CONSEJOS PRÁCTICOS PARA PREDICAR – PARTE 2
LIDERES PERFECTOS 26
INTRODUCCIÓN
LOS RUDIMENTOS DE LA DOCTRINA DE CRISTO
UN PARALELISMO DEFINIDO
CRISTO FUE HOMBRE HUMANO
CRISTO FUE PERFECCIONADO
CRISTO LLEGO A SER PERFECTO
NOSOTROS SOMOS HUMANOS
NOSOTROS SOMOS PERFECTIBLES
NOSOTROS SOMOS PERFECTOS
DESARROLLEMOS UN LIDERAZGO PERFECTO
MANUAL PARA LIDERES DE CASA 27
MÓDULO 01: ¿CÓMO VAMOS A SER IGLESIA?
01. VALORES DE LA IGLESIA.
02. VISIÓN DE LA IGLESIA.
03. OBJETIVOS DE LA IGLESIA.
04. ¿CÓMO VAMOS A SER IGLESIA?
05. ESTRUCTURA DE LA IGLESIA.
06. LOS HOGARES: UN PUENTE HACIA LAS PERSONAS
MÓDULO 02: LA CÉLULA
01. ¿QUÉ ES UNA CÉLULA?
02. ¿CÓMO ES UNA CÉLULA?
03. INGREDIENTES DE UNA CÉLULA.
04. ¿POR QUÉ TENER CÉLULAS?
05. ¿PARA QUÉ TENER CÉLULAS?
06. ¿QUÉ HACE QUE UNA CÉLULA SEA EFECTIVA?
MÓDULO 03: RAZONES PARA SER UNA IGLESIA DE CÉLULAS
01. RAZONES BÍBLICAS.
02. RAZONES TEOLÓGICAS.
03. RAZONES HISTÓRICAS.
04. RAZONES MINISTERIALES.
05. RAZONES PEDAGÓGICAS.
06. RAZONES MISIONOLÓGICAS.
MÓDULO 04: UNA ESTRATEGIA PARA LA IGLESIA: LAS CÉLULAS
01. MIRANDO A LA IGLESIA.
02. CARACTERÍSTICAS DE LA IGLESIA DE HOY.
03. LA PUERTA DE ATRÁS.
04. LA ENTRADA A LA IGLESIA.
05. EL EQUILIBRIO ENTRE EL CULTO Y LAS CÉLULAS.
06. PRINCIPIOS PARA COMENZAR CÉLULAS.
MÓDULO 05: EL LÍDER DE LA CÉLULA
01. LA IMPORTANCIA DEL LÍDERAZGO
02. EL LÍDER COMO SIERVO
03. EL LÍDER COMO PASTOR
04. LA VIDA PERSONAL DEL LÍDER
05. REQUISITOS Y RESPONSABILIDADES DEL LÍDER
06. LA IMPORTANCIA DEL APRENDIZ EN EL MINISTERIO DEL LÍDER
MÓDULO 06: COLUMNAS DEL MINISTERIO
01. ESPÍRITU SANTO
02. ORACIÓN 03. AMOR
04. DISCIPULADO PERSONAL EN HOGARES
05. EQUIPOS 06. METAS
MÓDULO 07: LA REUNIÓN DE LA CÉLULA
01. CARACTERÍSTICAS DE UNA REUNIÓN EFECTIVA
02. PARTES DE LA REUNIÓN
03. COMO DIRIGIR UNA REUNIÓN DE CÉLULA
04. EL ROMPEHIELO
05. LA REUNIÓN SEGÚN LA ETAPA DE LA CÉLULA
06. PRINCIPIOS DE REUNIONES DE CÉLULA.
MÓDULO 08: DINÁMICA DE GRUPO
01. COMO DIRIGIR UNA DISCUSIÓN.
02. EL USO DE LAS PREGUNTAS.
03. EL AMBIENTE EN EL GRUPO.
04. LOS PARTICIPANTES DE LA CÉLULA.
05. ENFOQUES DE ENSEÑANZA.
06. LA EVALUACIÓN COMO HERRAMIENTA.
MÓDULO 09: NIÑOS, OIKOS Y ADMINISTRACIÓN 01. LOS NIÑOS.
02. OIKOS. 03. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.
04. ADMINISTRANDO UNA IGLESIA DE CÉLULAS.
05. FORMULARIOS.
06. CRECIMIENTO
CARACTERISTICAS Y CUALIDARES DEL LIDER 28
CARACTERISTICAS ESPIRITUALES:
LLENOS DEL ESPIRITU SANTO
CONSAGRACION Y SANTIFICACION
CARACTERISTICAS MORALES
ICARACTERISTICAS SOCIALES
CARACTERISTICAS EMOCIONALES
CARACTERISTICAS FISICAS
OTRAS CUALIDADESS
DOCE FRUTOS DEL DISCIPULOS 29
EL FRUTO DE LA INTEGRIDAD
EL FRUTO DEL DISCERNIMIENTO
EL FRUTO DE LA UNIDAD
EL FRUTO DE LA PUREZA
EL FRUTO DE LA EMPATIA
EL FRUTO DE LA ADORACION
EL FRUTO DE SEGUIRLE 49
EL FRUTO DE LOS DONES
EL FRUTO DEL AMOR
EL FRUTO DEL ORDEN
EL FRUTO DE LA PROCLAMACION
EL FRUTO DE OFRENDAR
25 TEMAS PARA EL LIDER PREDICADOR 30
LECCIÓN 1 EN EL UMBRAL DE LA ESPERANZA
LECCIÓN 2 AUTORIDAD ESPIRITUAL 2
LECCIÓN 3 AUTORIDAD ESPIRITUAL 3
LECCIÓN 4 AUTORIDAD ESPIRITUAL 4
LECCIÓN 5 “AYÚDENME, MI FAMILIA SE ESTÁ DESMORONANDO”
LECCIÓN 6 REGRESANDO AL SEÑORIO
LECCIÓN 7 LA HERENCIA DE LEVÍ
LECCIÓN 8 GOZO EN GOSÉN
LECCIÓN 9 ESCAPE A LA CUEVA DE ADULAM
LECCIÓN 10 NO HAY LUGAR
LECCIÓN 11 REMANENTE DE REPARADORES DE PAREDES Y ALTARES
LECCIÓN 12 RECUPERADO
LECCIÓN 13 PERFECCIONANDO LA SANTIDAD
LECCIÓN 14 LAS MUJERES HEBREAS NO SON COMO LAS MUJERES EGIPCIAS
LECCIÓN 15 CELEBRANDO LA COMUNIÓN
LECCIÓN 16 POR LA OBRA DEL MINISTERIO
LECCIÓN 17 EL EVANGELIO DE ESTER
LECCIÓN 18 ¿QUÉ TAN CERCA ESTÁ USTED DE JESÚS… REALMENTE?
LECCIÓN 19 EQUIPANDO LÍDERES
LECCIÓN 20 EVANGELIZACIÓN PENETRADORA
LECCIÓN 21 FAMILIAS SANAS
LECCIÓN 22 COMO RECUPERAR EL FILO
LECCIÓN 23 PENETRANDO HACIA AFUERA ALCANZANDO A LOS INVITADOS
LECCIÓN 24 LA 4ª DIMENSIÓN: DELEITARSE EN DIOS
LECCIÓN 25 LA VERDADERA HISTORIA DE LA NAVIDAD
¿QUIÉN REÚNE LAS CONDICIONES DE LÍDER DE LA IGLESIA? 31
EN BUSCA DE UNOS CUANTOS HOMBRES BUENOS
¿QUIÉN REÚNE LAS CONDICIONES PARA SER LÍDER?
ALGUIEN CON UNA BUENA REPUTACIÓN
ALGUIEN CON CONTROL DE SÍ MISMO
ALGUIEN CON VALORES SANTOS
ALGUIEN CON UN CORAZÓN AMANTE
ALGUIEN CON UN HOGAR SANO
ALGUIEN CON UNA FE MADURA
ALGUIEN CON UNA MENTE ENSEÑABLE
ESTUDIOS DE CASOS
PROBLEMAS Y PRINCIPIOS
REQUISITOS PARA EL LIDERAZGO
¿REÚNE USTED LAS CONDICIONES?
LIDERAZGO CON PROPOSITO 32
LA HECHURA DE UN LIDER
LA ORACION DE UN LIDER
LOS PLANES DE UN LIDER
COMO MOTIVA UN LIDER A OTROS
COMO ORGANIZA UN LIDER UN PROYECTO
COMO SE ENFRENTA UN LIDER A LOS QUE SE OPONES
COO RESUELVE UN LIDER LOS CONFICTOS
LAS TENTACIONES DEL LIDERAZGO
LOS SECRETOS DE LOS EXITOSOS
COMO LOS LIDERES MANTIENE SU ÉXITO
LOQUE SE NECESITAN PARA SER UN GRAN LIDER
COMO NEHEMIAS LIDERO EL ESTILO DE JESUS, EL LIDER DE LOS LIDERES
COMO SE ENFRENTA UN LIDER A LOS QUE UN LIDER A LOS QUE SE LE OPONEN 33
1.LIDER HACE FRENTE A SU OPOSICION 1. EL LIDER HACE FRENTE A SU OPOSICION LAS TACTICAS DEL ENEMIGO PARA OPONERSE
2. EL LIDER RESPETA A SU OPONENTE
3. EL LIDER REFUERZA LOS PUNTOS DEBILES
4. EL LIDER REFUERZA A SU GENTE
4. EL LIDER SE NIEGA A ABANDONAR SU LABOR
7 LECCIONES BASICAS QUE TODO “SIERVO LIDER” DEBE SABER 34
LECCIÓN 1 LINEAMIENTOS PARA SER UN BUEN SIERVO LÍDER
LECCIÓN 2 EL LÍDER ES EJEMPLO EN CUIDAR SU LIBERACIÓN
LECCIÓN 3 LLAMADOS PARA UN GRAN PRIVILEGIO
LECCIÓN 4 LA SANTIFICACIÓN PERSONAL “CLAVE PARA SER USADO POR DIOS”
LECCIÓN 5 EL SIERVO LÍDER COMO GUÍA
LECCIÓN 6 EL SIERVO LÍDER TENIENDO UN CORAZÓN COMO DIOS LO QUIERE
LECCIÓN 7 EL SIERVO LÍDER Y SU DEPENDENCIA DEL ESPÍRITU SANTO
CRECIENDO COMO DISCIPULO 35
LECCIÓN 1: CAMINANDO EN MI NUEVA IDENTIDAD
LECCIÓN 2: ¿CUAL ES EL SECRETO PARA EL ÉXITO PERSONAL?
LECCIÓN 3: EL CAMINO DE LA FE
LECCIÓN 4: ¿QUIÉN ES DIOS?
LECCIÓN 5: CONOCIENDO A DIOS COMO PADRE
LECCIÓN 6: ¿CONOCIENDO MI NUEVA FAMILIA?
LECCIÓN 7: EL SEÑOR JESUCRISTO ES DIOS
LECCIÓN 8: EL ESPÍRITU SANTO MI AYUDADOR
LECCIÓN 9: LA GUERRA DE DOS MUNDOS
LECCIÓN 10: AUTORIDAD Y SUJECIÓN 1ª PARTE
LECCIÓN 11: AUTORIDAD Y SUJECIÓN 2ª PARTE
LECCIÓN 12: AUTORIDAD Y SUJECIÓN 3ª PARTE
LECCIÓN 13: LA IGLESIA LUGAR DE ORDEN Y GOBIERNO
LECCIÓN 14: ¿CUÁL ES LA FUNCION DE LOS 5 MINISTERIOS?
UNA HERRAMIENTA EFICAZ PARA FORMAR DISCÍPULOS 36
LA CONSOLIDACION
CAPITULO 1 LA CONSOLIDACIÓN
UN LLAMADO A LA NUEVA GENERACIÓN DE CONQUISTADORES
LA CONSOLIDACIÓN UNA HERRAMIENTA EFICAZ PARA FORMAR DISCÍPULOS
OBJETIVOS DE CONSOLIDACIÓN
TAREA
PADRES RESPONSABLES
EL EQUIPO PARA CONSOLIDAR EFICAZMENTE
¿ALGO PARA PENSAR?
FACTORES INDISPENSABLES PARA LOS QUE TRABAJAN EN LA CONSOLIDACIÓN
COMO HALLAR HOMBRES FIELES
PRINCIPIOS DE LA CONSOLIDACIÓN
TAREA
CAPITULO 2 PREPARÁNDONOS PARA CONSOLIDAR
PREPARÁNDONOS PARA CONSOLIDAR
TAREA
LA ORACIÓN QUE CONQUISTA
CAPITULO 3 LA ENTREGA
CINCO ENSEÑANZAS PARA EVANGELIZAR
VERIFICACIÓN DE LA ENTREGA
CAPITULO 4 LA UBICACIÓN
CAPITULO 5 LA FONOVISITA
PROPÓSITOS
COMO PREPARAR LA LLAMADA
COMO REALIZAR LA LLAMADA
ESTRATEGIAS DE ÉXITO
TAREA
CAPITULO 6 LA VISITACION
PREPARACIÓN DE LA VISITACIÓN
CONOCIENDO LOS PROPÓSITOS DE LA VISITA
MINISTRANDO A LAS NECESIDADES CON LA PALABRA
ASEGURE EL ÉXITO EN SU VISITA
TAREA
CAPITULO 7 MINISERMONES
TEMOR
CRECIMIENTO ESPIRITUAL
PROBLEMAS FAMILIARES
DEPRESIÓN
GUÍA DIVINA
FINANZAS
SANIDAD
COMO VENCER LA TENTACIÓN
RECHAZO
NOVIAZGO
CAPITULO 8 OBJECIONES
ORIGEN DE LAS OBJECIONES
QUE HACER FRENTE ALAS OBJECIONES
EXCUSAS FRECUENTES Y COMO REBATIRLAS
TAREA
CAPITULO 9 ALCANZANDO CON LA VISION
ALCANZANDO CON LA VISIÓN
HOY ES EL TIEMPO DE ATENDER AL LLAMADO
CAPITULO 10 LA IMPOTANCIA DE ABRIR BETELES
¿QUE ES UN BETEL O CÉLULA Y PARA QUE SIRVE?
PROGRAMA DE UN BETEL O CÉLULA
CAPITULO 11 7 LECCIONES BASICAS PARA UN SIERVO LIDER
LINEAMIENTOS PARA SER UN BUEN SIERVO LÍDER
EL LÍDER ES EJEMPLO EN CUIDAR SU LIBERACIÓN
LLAMADOS PARA UN GRAN PRIVILEGIO
LA SANTIFICACIÓN PERSONAL “CLAVE PARA SER USADO POR DIOS”
EL SIERVO LÍDER COMO GUÍA
EL SIERVO LÍDER TENIENDO UN CORAZÓN COMO DIOS LO QUIERE
EL SIERVO LÍDER Y SU DEPENDENCIA DEL ESPÍRITU SANTO
¿QUIÉN ES TU COBERTURA? 37
1. MODELOS DE LIDERAZGO
2. OBJECIONES TRADICIONALES
3. AUTORIDAD Y SUMISIÓN
4. COBERTURA DENOMINACIONAL
5. AUTORIDAD APOSTÓLICA
6. RESUMEN Y CONCLUSIÓN
LA COBERTURA APOSTOLICA 38
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ESCUELA DE MENTORES LIDERAZGO 39
EL PROCESO DE LA VISION DE LA CASA
LA FE SOBRE NATURAL
MENTOR
ORGULLO VS HUMILDAD
EL PROCEDIEMIENTO Y ADMINISTRACION DE LOS DISCIPULOS
CRUZANDO LA LINEA DE LA ORACION A LA INTERCESION
EL TEMOR DE DIOS
LEALTAD VS DESLEALTAD
EL CARÁCTER DE UN LIDER
COMO OPERAR EN AUTORIDAD Y UNCION DELEGADA
PRINCIPOS FINACIEROS DEL REINO
CUIDADO PASTORAL
DICIPULANDO AL MODELO DE CRISTO
EL PROCEDO DEL DISCIPULADO SEGÚN LA ESCRITURA
ELPRECIO Y LAS CONDICIONES PARA SER UN DISCIPULO DE CRISTO
QUIEN ES UN LIDER, SUS FUNCIONES Y RESPNSANILIDADES
CONOCIENDO UN DIOS SOBRENATURAL
LA BUSQUEDA DE DIOS EN AYUNO Y ORACION
MILAGROS, SEÑALES Y MARAVILLAS
CRISTO MANIFESTANDO SU PODER A TRAVEZ DEL CREYENTE
LIBERACION CARACTER DEL LIDER 40
I-INFLUENCIAS EN LA VIDA ESPIRITUAL DEL HOMBRE NATURAL
LA HERENCIA Y EL ENTORNO FAMILIAR
EL TEMPERAMENTO
EL CARÁCTER
LA PERSONALIDAD
ASPECTOS DE LA HERENCIA
EL MUNDO
CULTURA
IDIOSINCRASIA
SATANÁS
EL PECADO
A. PUERTAS ABIERTAS (ASIDEROS
PECADOS DE OCULTISMO
LA INIQUIDAD
HERENCIA ESPIRITUAL MALIGNA
MALDICIONES GENERACIONALES
REBELIÓN
REBELIÓN DENTRO DE LA CONGREGACIÓN
EL ESPÍRITU RELIGIOSO
II-LIBERACIÓN
LIBERACIÓN PERSONAL
LIBERACIÓN A OTROS
III-ARMAS ESPIRITUALES
LA SANGRE DE CRISTO
EL NOMBRE DE JESÚS
LA PALABRA
LA NUEVA GENERACION 41
I EL TIEMPO DE CAMBIAR CAPÍTULO
II LA RESTAURACIÓN DE TODAS LAS COSAS CAPÍTULO
III LA RENOVACIÓN DE LA MENTE CAPÍTULO
IV LA INFLUENCIA DEL ESPÍRITU DE GRECIA CAPÍTULO
V LA TRANSFORMACIÓN DEL CREYENTE CAPÍTULO
VI LA REFORMA APOSTÓLICA CAPÍTULO
VII ¿QUÉ ES UN APÓSTOL Y CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES? CAPÍTULO
VIII ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES Y DEBERES DE UN APÓSTOL? CAPÍTULO
IX LA IGLESIA APOSTÓLICA CON UN ESPÍRITU APOSTÓLICO CAPÍTULO
X ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE UNA IGLESIA APOSTÓLICA? CAPÍTULO
XI LA GENERACIÓN QUE CAMINA EN LO SOBRENATURAL
MANUAL PARA RETIRO DE LIDERES 42
EL SERVISION, EL CAMINO AL LIDEREZGO
CONOCIENDO A DIOS COMO PADRE 1
CONOCIENDO A DIOS COMO PADRE II
INVESTIDOS POR EL PODER Y LA AUTORIDAD
COMO MINISTRAR SANIDAD A LOS EMFERMOS
UN PACTO DE COMPROMISO CON DIOS
UN AUTENTICO LIDERAZGO SERVIDOR 43
MÓDULO #1: SIGUE AL LÍDER
MÓDULO #2: UN EQUIPO CON UN PROPÓSITO
MÓDULO #3: RELACIONES: EL CORAZÓN DEL LIDERAZGO
MÓDULO #4: ¿QUIÉN TIENE INFLUENCIA?
MÓDULO #5: CUÁNDO ABAJO SE CONVIERTE EN ARRIBA
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
REGRESO A CASA
45 SERMONES PARA LIDERES 44
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23 SERMONES PARA PREDICAR 45
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EL ESCUDERO DE DIOS LIBRO 46
LOS DEBERES DE UN ESCUDERO
FORTALECERA SU LÍDER
RESPETO, ACEPTACIÓN Y TOLERANCIA
COMPRENDERLOS PENSAMIENTOSDEL LÍDER
CAMINAR EN ASENTIMIENTO Y SUMISIÓN
HACER PROGRESAR LOS SUEÑOSY ANHELOS DE SU LÍDER
CAMINAR EN AMOR
SEGUIR AL LÍDER
APOYAR AL LÍDER
SER UNEXCELENTE COMUNICADOR
GANAR VICTORIAS PARA EL LÍDER
MINISTRARLE AL LÍDER
LAS TENTACIONES QUE DEBE SUPERAR
CREERSE EL REEMPLAZO DEL LÍDER
PONEREN TELA DE JUICIOLAMOTIVACIÓNDEL LÍDER
ESCUDEROS DEL ANTIIGUO 'TESTAMENTO
EL ESCUDERO DE ABIMELEC
EL ESCUDERO DE SAÚL
EL ESCUDERO DEJONATÁN
DAVID COMO ESCUDERO
LA RESPONSABILIDAD DEL ESCUDERO EN EI NUEVO 'TESTAMENTO
EL ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES
POR NOMBRAMIENTO DIVINO, NO COMO TRAMPOLÍN
FLOREZCA DONDE HASIDO PLANTADO
NO SE DÉ POR VENCIDO
LAS RELACIONES PERSONALES ENTRE EL LÍDER Y EL ESCUDERO
LOS LÍDERES DE DIOS NECESITAN AYUDA
NO HAY SEGUNDOS VIOLINES
UNAS PALABRAS A LOS LIDERES QUE BUSCAN UN OSUÉ
RECUERDE QUE EL MINISTERIO ES DE DIOS
NO TIENE PORQUÉ SER PARIENTE SUYO
LA DELEGACIÓN DE AUTORIDAD
LAS CUALIDADES NECESARIAS ENUNESCUDERO
EL DESARROLLO DEL ESPIRITU DEL ESCUDERO
LIBÉRESE DEL ORGULLO Y DELA IRA
LIBÉRESE DE LA INMORALIDAD Y LA AMARGURA
EL RECONOCIMIENTO DEL LADO HUMANO DE UN LIDER
UNA LEALTAD A TODA PRUEBA
LOS CUATRO ROSTROS
EL RECONOCIMIENTO DEL DERECHO POR AUTORIDAD DIVINA
SENTIRSE EMBARAZADO CON LA VISIÓN
EL NACIMIENTO DE UNA VISIÓN EXIGE DOLORES DE PARTO
SEGUIREL CURSO DETERMINADO POR DIOS DE ANTEMANO
AGRADEZCA SU DON
ES DIOS QUIEN LO EXALTARÁ
DEDÍQUESE A LO QUE LE HA SIDO ENCOMENDADO EN EL PRESENTE
LA OBEDIENCIA TIENE SU PREMIO
HAGA UNA NUEVA EVALUACIÓN DE SU VIDA Y MINISTERIO
LA HORA DE LA IGLESIA LOCAL
LOS ESCUDEROS SON VITALES PARALAS IGLESIAS
CLAVES DEL ÉXITO PARA LA LONGEVIDAD DEL MINISTERIO
UNA VISIÓN DE CONJUNTO, PRIMERAPARTE
UNA VISIÓN DE CONJUNTO, SEGUNDA PARTE
LAS SEMILLAS DE DIOS
SEA COMO UN ÁRBOL
SI USTED ES SALVO, TIENE UN LLAMAMIENTO
PARAUNTIEMPO COMO ESTE
TODOS RENDIREMOS CUENTAS
ENSÉÑANOS A ORAR
UN BUEN HÁBITO ASEGUIR
TENGA UNA VISIÓN Y UNA META
ESTÉ SEGURO DE QUE ESTE ES EL MINISTERIO QUE DIOS QUIERE PARA USTED
CONFÍE EN DIOS, Y NO EN EL HOMBRE
DIOS ES EL QUE RECOMPENSA
CONFÍEY OBEDEZCA
LA PACIENCIA
LA FLEXIBILIDAD
LOS CLAVES DE LA ENTREGA
LEALTADY FIDELIDAD
NO SEA DEMASIADO GRANDE NI DEMASIADO PEQUEÑO
ENTRÉGUESE AL MINISTERIO COMO UNA PERSONA SE ENTREGAAL MATRIMONIO
TRES CLAVES FINALES
LOS CLAVES DE LAS ACTITUDES
ESTÉ DISPUESTO A HACER CUANTO LE PIDAN
NUNCA PIERDA DE VISTA A LA GENTE QUE ESTÁ TRAS EL TRABAJO
SEA AGRADECIDO EN TODAS LAS COSAS
REGOCÍJESE
MANTENGA UN CORAZÓN DE SIERVO, COMO SI SIRVIERA AJESÚS
SOMÉTASE A LAAUTORIDADDELEGADAPORDIOS
CINCO ESTRUCTURAS DE AUTORIDAD, PRIMER APARTE
CINCO ESTRUCTURAS DE AUTORIDAD, SEGUNDA PARTE
SEA LO SUFICIENTEMENTE GRANDE PARA QUE LO REPRENDAN Y CORRIJAN
LAS CLAVES DELTRABAJO EN EQUIPO
LOS ENTRENADORES QUE ESTÁN ENLA TRIBUNADELA PRENSA
EL ENTRENADORQUESE ENCUENTRAENEL CAMPO
EL DEFENSA
LOS JUGADORES MEDIOS, ZAGUEROS Y FINALES
LOS LÍNEAS
CAMINE LIBRE DE OFENSAS
UTILICE TODOS SUS TALENTOS Y CAPACIDADES
USTED SOLO ES RESPONSABLE POR LOS DONES QUE DIOS LE HADADO
CORRA CON LA VISIÓN
UNA ORACIÓN DE SALVACIÓN
ACERCA DEL AUTOR
CUANTAS VECES DEBEOS PERDONAR 47
SÍNTOMAS QUE PUEDEN INDICAR UN PROBLEMA CON EL PERDÓN
¿QUIÉNES SON LOS QUE NOS OFENDEN?
I ¿QUÉ ES EL PERDÓN?
¿POR QUÉ DEBEMOS PERDONAR?
¿POR QUÉ PODEMOS PERDONAR?
¿QUÉ PECADOS SE PERDONAN?
¿CUÁNTAS VECES PERDONAMOS?
¿CUÁLES SON LOS OBSTÁCULOS AL PERDÓN?
¿QUÉ BENEFICIOS RESULTAN DEL PERDÓN?
¿QUIÉNES PUEDEN PERDONAR?
¿CÓMO PUEDEN RECIBIR EL PERDÓN LOS QUE HAN PECADO? CONCLUSIÓN
DESARROLLANDO LIDERES AL ESTINO JESUS- 48
MENTORLINK INTERNACIONAL: ¿QUIÉNES SOMOS?
EMPEZANDO CON UNA VISIÓN
JESÚS Y SU MOVIMIENTO DE MENTOREO
LA CENTRALIDAD DEL EVANGELIO EN DE CADA ÁREA DE LA VIDA
LOS VALORES DE NUESTRA TRANSFORMACIÓN COMO LÍDERES
CAMBIO DE VALOR #1: DE EDIFICAR MI REINO A EDIFICAR EL REINO DE DIOS
CAMBIO DE VALOR #2: DEL LEGALISMO O EL LIBERTINAJE A LA GRACIA
CAMBIO DE VALOR #3: DEL PODER AL LIDERAZGO DE SERVICIO
CAMBIO DE VALOR #4: DE AISLAMIENTO A LIDERAZGO EN EQUIPO
CAMBIO DE VALOR #5: DE SUMAR LÍDERES AL AZAR A LA MULTIPLICACIÓN INTENCIONAL
LAS COMPETENCIAS DEL MENTOR EFECTIVO
CÓMO ABRIR EL CORAZÓN DEL MENTOREADO
CÓMO UTILIZAR LA BIBLIA EN EL MENTOREO
CÓMO EQUIPAR Y SOLTAR
LA HERRAMIENTA “CORAZÓN
PASOS PARA EMPEZAR
APÉNDICE A: PASOS PARA EL EJERCICIO “HACER UN MAPA DE VIDA”
APÉNDICE B: EL PLAN MAESTRO DEL EVANGELISMO
EL PACTO DEL LÍDER
ORGANIZACIONALISMO — UN ÍDOLO QUE PERMEA
DESARROLLER EL LIDER QUE ESTA EN USTED- 49
EL PAPEL DEL LÍDER
PERSPECTIVA GENERAL
PREPARACIÓN
CONSEJOS ÚTILES
ORGANIZACIÓN DEL AULA
¿QUÉ ES UN LÍDER? PARTE 1 PERSPECTIVA GENERAL PARTE 1
PARTE 2 PERSPECTIVA GENERAL
PARTE 2
EL LIDERAZGO ES INFLUENCIA PARTE 1 PERSPECTIVA GENERAL
PARTE 1
PARTE 2 PERSPECTIVA GENERAL
PARTE 2
¿CÓMO CRECER COMO LÍDER? PARTE 1 PERSPECTIVA GENERAL
PARTE 1
PARTE 2 PERSPECTIVA GENERAL
PARTE 2
REFLEXIONES DE UN LÍDER PARTE 1 PERSPECTIVA GENERAL
PARTE 1
PARTE 2 PERSPECTIVA GENERAL
PARTE 2
LIDERAZGO ESPIRITUAL -50
PRIMERA PARTE: LOS PRINCIPIOS
LECCIÓN UNO: SENCILLEZ DEL LIDERAZGO CRISTIANO
LECCIÓN DOS: LA VIRTUD FUNDAMENTAL
LECCIÓN TRES: LA FILOSOFÍA CRISTIANA DEL LIDERAZGO
LECCIÓN CUATRO: LOS PELIGROS DE LA JERARQUÍA
LECCIÓN CINCO: EL GRAN MITO DEL LIDERAZGO CRISTIANO
LECCIÓN SEIS: LA VISIÓN
LECCIÓN SIETE: PLANIFICACIÓN Y METAS
LECCIÓN OCHO: PENSAMIENTO CREATIVO
LECCIÓN NUEVE: RELACIONES ENTRE LOS LÍDERES Y LA ÉTICA MINISTERIAL
SEGUNDA PARTE: LA PRÁCTICA
LECCIÓN DIEZ: LA COMUNICACIÓN CON LOS SUBORDINADOS
LECCIÓN ONCE: AFIRMACIÓN POSITIVA
LECCIÓN DOCE: CORRECCIONES Y REPROCHES
LECCIÓN TRECE: LOS TRES MARTILLOS
LECCIÓN CATORCE: CÓMO TRATAR CON LOBOS
LECCIÓN QUINCE: LA GENTE QUE CAUSA DIVISIÓN
LECCIÓN DIECISÉIS: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MENORES
LECCIÓN DIECISIETE: LA TOMA DE DECISIONES
LECCIÓN DIECIOCHO: LA DEFENSA PROPIA VERBAL
TERCERA PARTE: EL MENTOR
LECCIÓN DIECINUEVE: EL CORAZÓN DEL MENTOR
LECCIÓN VEINTE: ¿QUIÉN ES COMPETENTE PARA SER MENTOR?
LECCIÓN VEINTIUNO: LA LABOR DEL MENTOR
LIDERANDO EN EL SERVICIO- 51
LA GRANDEZA DEL LIDERAZGO
LIDERAZGO DE APARIENCIAS
LIDERAZGO EQUIVOCADO
LIDERANDO CON AUTORIDAD
PRIVILEGIOS DEL LIDERAZGO
LIDERAZGO EN ACCIÓN
LIDERAZGO INFLUYENTE
PRIORIDADES DEL LIDERAZGO
LIDERAZGO EN EQUIPO
LIDERAZGO MAYOR
LIDERAZGO GENERACIONAL- 51
1 ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO GENERACIONAL?
2 CUATRO PARADIGMAS QUE DEBEMOS DEJAR ATRÁS
3 LA VISIÓN ESTRATÉGICA
4 LA ECLESIOLOGÍA DEL MINISTERIO GENERACIONAL
5 LAS CINCO ETAPAS CAMINO A LA ADULTEZ
6 EL LIDERAZGO SITUACIONAL
7 EL PLAN NECESARIO
8 EL MATIZ RELACIONAL
9 LA INTELIGENCIA CULTURAL
10 LA BELLEZA DEL CAMBIO
I PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE IMPLEMENTACIÓN II LIDERAZGO GENERACIONAL Y TEOLOGÍA
PRIMERA PARTE: EL FUNDAMENTO
1. EL CORAZÓN DEL ASUNTO
2. EL LÍDER Y EL SERVICIO
3. EL LÍDER Y EL QUEBRANTAMIENTO
4. EL LÍDER Y LAS MOTIVACIONES
SEGUNDA PARTE: CONSTRUYENDO SOBRE EL FUNDAMENTO
5. EL LÍDER Y SU LENGUA
6. EL LÍDER Y LA VERACIDAD
7. EL LÍDER Y LA AUTORIDAD
8. EL LÍDER Y EL PERDÓN
9. EL LÍDER Y SU FAMILIA
10. EL LÍDER Y SU TRANSICIÓN (SALIR BIEN)
11. EL LÍDER Y LA RESISTENCIA (BUEN FINAL)
EL LIDER DE CONVICCIONES- 53
LA CONVICCIÓN PARA LIDERAR LIDERAR ES CREER
LA INTELIGENCIA POR CONVICCIÓN EL LIDERAZGO ES NARRATIVA
LOS LÍDERES COMPRENDEN LAS COSMOVISIONES LA PASIÓN POR LIDERAR
LOS LÍDERES SON PENSADORES
. LOS LÍDERES SON MAESTROS
LO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO ES EL CARÁCTER EL LIDERAZGO Y LA CREDIBILIDAD
LOS LÍDERES SON COMUNICADORES LOS LÍDERES SON LECTORES
EL LÍDER Y EL PODER
LOS LÍDERES SON ADMINISTRADORES LOS LÍDERES SON ORADORES
EL LIDERAZGO COMO MAYORDOMÍA EL LÍDER QUE TOMA DECISIONES
LAS VIRTUDES MORALES DEL LIDERAZGO
EL LÍDER Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EL LÍDER COMO ESCRITOR
EL LÍDER DIGITAL
EL LÍDER Y EL TIEMPO
EL LIDERAZGO QUE PERMANECE EL LÍDER Y LA MUERTE
EL LEGADO DEL LÍDER
LO QUE TODO LIDER DE SABE- 54
JOHNC-MARVELL
PARTE I: LA IMAGEN CORRECTA DEL ÉXITO
1. ¿QUÉ ES EL ÉXITO?
2. ¿EN QUÉ DIRECCIÓN DEBO IR?
3. ¿QUÉ PAPEL JUEGA EL FRACASO EN EL ÉXITO?
4. ¿CÓMO INICIO?
PARTE II: LAS CUALIDADES BÁSICAS PARA EL ÉXITO
5. ¿QUÉ TAN BIEN TRABAJO CON LA GENTE?
6. ¿PIENSAN LOS DEMÁS QUE SOY CONFIABLE?
7. ¿QUÉ TAN HÁBIL SOY EN MI TRABAJO?
8. ¿CONTINÚO CUANDO OTROS NO LO HACEN?
9. ¿ME ESFUERZO POR SEGUIR APRENDIENDO? PARTE III: ÉXITO EN EL SIGUIENTE NIVEL
0. ¿ESTOY DISPUESTO A HACER LOS TRABAJOS DIFÍCILES?
11. ¿ESTOY LISTO PARA MEJORAR MI JUEGO?
12. ¿ESTOY LISTO PARA SER LÍDER EN EL SIGUIENTE NIVEL?
LIDERAZGO PRINCIPIO DE ORO- 55
JOHNC-MARVELL
1. SI SE SIENTE SOLO EN LA CIMA, NO ESTÁ HACIENDO ALGO BIEN
2. LA PERSONA MÁS DIFÍCIL DE DIRIGIR SIEMPRE ES USTED MISMO
3. LOS MOMENTOS DEFINITIVOS DEFINEN SU LIDERAZGO
4. CUANDO SIENTA UNA PATADA EN EL TRASERO, ESO SIGNIFICA QUE USTED ESTÁ AL FRENTE
5. NO TRABAJE UN SOLO DÍA DE SU VIDA
6. LOS MEJORES LÍDERES SON LOS QUE SABEN ESCUCHAR
7. ENTRE A LA ZONA Y PERMANEZCA ALLÍ
8. LA PRIMERA RESPONSABILIDAD DE UN LÍDER ES DEFINIR LA REALIDAD
9. PARA SABER CÓMO LE VA AL LÍDER, MIRE A SU GENTE
10. NO ENVÍE SUS PATOS A LA ESCUELA DE LAS ÁGUILAS
11. MANTENGA LA MENTE EN LO PRINCIPAL
12. EL ERROR MÁS GRANDE ES NO PREGUNTAR CUÁL ES EL ERROR QUE ESTÁ COMETIENDO
13. NO ADMINISTRE SU TIEMPO, ADMINISTRE SU VIDA
14. SIGA APRENDIENDO PARA SEGUIR DIRIGIENDO
15. LOS LÍDERES SE DISTINGUEN EN LOS TIEMPOS DIFÍCILES
16. LAS PERSONAS RENUNCIAN A OTRAS PERSONAS, NO A LAS EMPRESAS
17. LA EXPERIENCIA NO ES LA MEJOR MAESTRA
18. EL SECRETO PARA TENER UNA BUENA REUNIÓN ES LA REUNIÓN QUE SE CELEBRA ANTES
19. SEA UN INSTRUMENTO DE CONEXIÓN, Y NO TAN SÓLO ALGUIEN QUE ASCIENDE
20. LAS DECISIONES QUE TOMA LE HACEN SER QUIEN ES
21. LA INFLUENCIA SE PRESTA, NO SE DA
22. POR CADA COSA GANADA, HAY QUE CEDER ALGO
23. LOS QUE EMPIEZAN EL RECORRIDO CON USTED RARA VEZ LO TERMINAN CON USTED
24. POCOS LÍDERES ALCANZAN EL ÉXITO, A MENOS QUE HAYA MUCHOS QUE ASÍ LO DESEEN [P VI]
25. UNO SÓLO OBTIENE RESPUESTA A LAS PREGUNTAS QUE HACE
26. LA GENTE RESUMIRÁ SU VIDA EN UNA SOLA ORACIÓN, MÁS VALE QUE LA ESCOJA HOY
LIDER DE 360 - 56
JOHNC-MARVELL
……………………………………………….
……………………………………………….
………………………………………………
1. LA LEY DEL TOPE
2. LA LEY DE LA INFLUENCIA
3. LA LEY DEL PROCESO
LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO- 57
JOHNC-MARVELL
4. LA LEY DE LA NAVEGACION
5. LA LEY DE E. F. HUTTON
6. LA LEY DEL TERRENO FIRME
7. LA LEY DEL RESPETO
8. LA LEY DE LA INTUICION
9. LA LEY DEL MAGNETISMO
10. LA LEY DE LA CONEXIÓN
11. LA LEY DEL CIRCULO INTIMO
12. LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES
13. LA LEY DE LA REPRODUCCION
14. LA LEY DEL APOYO
15. LA LEY DE LA VICTORIA
16. LA LEY DEL GRAN IMPULSO
17. LA LEY DE LAS PRIORIDADES
18. LA LEY DEL SACRIFICIO
19. LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO
20. LA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO
21. LA LEY DEL LEGADO
UN MILLON DE LIDERES- 58
JOHNC-MARVELL
EL LLAMADO DE DIOS A LIDERAR EL CORAZÓN DE UN LÍDER
¡TENGO UN SUEÑO!
PRIORIDADES Y TOMA DE DECISIONES
CULTIVANDO LA HABILIDAD DE TRATAR CON LA GENTE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED- 59
JOHNC-MARVELL
1. DEFINICIÓN DE LIDERAZGO: INFLUENCIA
2. LA CLAVE DEL LIDERAZGO: PRIORIDADES
3. EL ELEMENTO MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO: INTEGRIDAD
4. LA PRUEBA ESENCIAL DEL LIDERAZGO: PRODUCIR UN CAMBIO POSITIVO
5. LA MANERA MÁS RÁPIDA DE ALCANZAR EL LIDERAZGO: RESOLVER PROBLEMAS
6. LO EXTRA EN EL LIDERAZGO: LA ACTITUD
7. DESARROLLO DEL ACTIVO MÁS IMPORTANTE: LA GENTE
8. CUALIDAD INDISPENSABLE EN EL LIDERAZGO: VISIÓN
9. PRECIO DEL LIDERAZGO: AUTODISCIPLINA
10. LA LECCIÓN MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO: DESARROLLO DEL PERSONA
5 NIVELES DE LIRERAZGO- 60
JOHNC-MARVELL
1. PENSAMOS GLOBALMENTE
2. EVALUAMOS NUESTRA ESTRATEGIA DE LIDERAZGO
3. CREAMOS RECURSOS
4. DESARROLLAMOS INSTRUCTORES, COMPAÑEROS Y DONANTES ASOCIADOS
5. CAPACITAMOS LÍDERES PARA ENTRENAR LÍDERES
UN LIDER DE CONVICCIONES- 61
1. LA CONVICCIÓN PARA LIDERAR
2. LIDERAR ES CREER
3. LA INTELIGENCIA POR CONVICCIÓN
4. EL LIDERAZGO ES NARRATIVA
5. LOS LÍDERES COMPRENDEN LAS COSMOVISIONES
6. LA PASIÓN POR LIDERAR
7. LOS LÍDERES SON PENSADORES
8. LOS LÍDERES SON MAESTROS
9. LO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO ES EL CARÁCTER
10. EL LIDERAZGO Y LA CREDIBILIDAD
11. LOS LÍDERES SON COMUNICADORES
12. LOS LÍDERES SON LECTORES
13. EL LÍDER Y EL PODER
14. LOS LÍDERES SON ADMINISTRADORES
15. LOS LÍDERES SON ORADORES
16. EL LIDERAZGO COMO MAYORDOMÍA
17. EL LÍDER QUE TOMA DECISIONES
18. LAS VIRTUDES MORALES DEL LIDERAZGO
19. EL LÍDER Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
20. EL LÍDER COMO ESCRITOR
21. EL LÍDER DIGITAL
22. EL LÍDER Y EL TIEMPO
23. EL LIDERAZGO QUE PERMANECE
24. EL LÍDER Y LA MUERTE
25. EL LEGADO DEL LÍDER
LECCIÓN 1 - SOMOS UN CUERPO
LECCIÓN 2 - DIOS NOS HA DADO DONES
LECCIÓN 3 - ¿CÓMO REACCIONAMOS ANTE EL LLAMADO?
LECCIÓN 4 - ADVERTENCIAS
LECCIÓN 5 - SIRVE COMO CRISTO
LECCIÓN 6 - SIRVE CON AMOR
LECCIÓN 7 - LA IMPORTANCIA DE LA UNIDAD
LECCIÓN 8 - LO QUE DEBEN VER EN TI
EL LIDER PERFECTO- 63
LOS ATRIBUTOS DEL LÍDER PERFECTO
1. INTEGRIDAD
2. CARÁCTER
3. VALORES
4. PROPÓSITO Y PASIÓN
5. HUMILDAD
6. COMPROMISO
LAS HABILIDADES OBSERVABLES EN EL LÍDER PERFECTO
7. VISIÓN COMPARTIDA
8. INNOVACIÓN
9. LA TOMA DE DECISIONES
10. LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
11. LA FORMACIÓN DE UN EQUIPO PARTE 3:
LAS RELACIONES DEL LÍDER PERFECTO
12. COMUNICACIÓN
13. ALIENTO
14. EXHORTACIÓN
15. EDIFICACIÓN DE RELACIONES
16. LIDERAZGO DE SERVICIO
LIDERAZGO AUDAZ- 64
UNO. LOS RIESGOS DEL LIDERAZGO
DOS. EL ARMA MÁS PODEROSA DE UN LÍDER ELPODER DE LA VISIÓN
TRES. EL LIDERAZGO QUE CONSIGUELO QUE SE PROPONE CÓMO CONVERTIR LA VISIÓN EN ACCIÓN
CUATRO. LA CONSTRUCCIÓN DE UN EQUIPO DE ENSUEÑO PARA EL REINO COMUNIDADES CERCANAS AL CORAZÓN DE UN LÍDER
CINCO. EL DESAFÍO DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS LAPRUEBA DELTEMPLE DE UN LÍDER
SEIS. EL DESARROLLO DE LÍDERES EMERGENTES
CUANDO LOS LÍDERES ALCANZAN SU MÁXIMOPOTENCIAL
SIETE. DESCUBRIMIENTO Y DESARROLLO DE SU ESTILO DE LIDERAZGO LA CLAVEPARA LIDERAR CON GRAN IMPACTO
OCHO. EL SEXTO SENTIDO DE UN LÍDER LASFUENTES PARA LA TOMA DE DECISIONES NUEVE. EL ARTE DEL AUTOLIDERAZGO
EL UDER DE 360 GRADOS
DIEZ. LA ORACIÓN DE UN LÍDER
«DIOS, MOLDÉAMEY FÓRMAME HASTA ALCANZAR MI TOTAL, POTENCIAL DE LIDERA
ONCE. EL SENDERO DEL LÍDER UN VITALCAMINAR CON DIOS
DOCE. DESARROLLO DE UN ESPÍRITU RESISTENTE
LIDERAZGO MINISTERIO Y BATALLA- 65
CAPITULO 1
EL PROPÓSITO DEDIOSCON NUESTRAS VIDAS CAPÍTULO 2
EL LLAMAMIENTO DEDIOS CAPÍTULO 3
EL REQUISITO DEDIOS: LA FIDELIDAD CAPÍTULO 4
APARTADO AL MINISTERIO CAPITULO S
EL PRECIO DEL LIDERAZGO CAPÍTULO 6
LAS BATALLAS DEL LÍDER CAPITULO 7
JEZABEL Y ABSAL6N CAPITULO 8
LA JUSTICIA DEDIOS
6 LIDERAZGO MINISTERIO Y BATALLA CAPÍTULO 9
UN OBSTÁCULO AL EVANGELIO CAPÍTULO 10
VISIÓN: REQUISITO DEL LIDERAZGO CAPÍTULO 11
EL CONSEJO DE DIOS
CAPÍTULO 12
¿QUÉ ES UN PASTOR? CAPÍTULO 13
LA AUTORIDAD EN LA IGLESIA CAPÍTULO 14
LA DISCIPLINA DE DIOS CAPÍTULO 15
CONCEPTOS DE LIDERAZGO CAPÍTULO 16
LA VIDA DEL LÍDER CAPÍTULO 17
LA RELACIÓN ENTRE EL PASTOR Y LA CONGREGACIÓN
CAPÍTULO 18
LOS CAMBIOS DE DIOS
LIMITES PARA LIDERES- 66
1 LA GENTE ES EL PLAN
2 RIDÍCULAMENTE AL FRENTE
3 GUIAR DE MANERA QUE LOS CEREBROS PUEDAN FUNCIONAR
4 EL CLIMA EMOCIONAL QUE HACE FUNCIONAR AL CEREBRO
5 PODER POR MEDIO DE LAS CONEXIONES
6 EL PORTERO DEL PENSAMIENTO
7 EL CONTROL Y LOS RESULTADOS
8 LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
9 LA CONFIANZA HACE QUE LOS EQUIPOS PUEDAN TRABAJAR
10 LÍMITES PARA USTED MISMO
EL ESPIRITU DEL LIDERAZGO- 67
LOS LIDEREZGO
EL LIDER ESCONDIDO EN USTED QUE ES UN VERDADERO LIDER EL ESPIRITU DE LIDERAZGO
LA PERDIDA DEL LIDERAZGO DEL ESPIRITU LIDERAR SIN LIDERAZGO
LA RESTAURACION DEL LIDERAZGO DEL ESPIRITU LA HABILIDAD DEL LIDERAZGO SIN LA ACTITUD RECOBRANDO EL ESPIRITU DEL LIDERAZGO
PARTE II ACTITUDES DE LOS VERDADEROS LIDERES PROPOSITO Y PASION
INICIATIVA PRIORIDADES TRAZANDO METAS TRABAJO EN EQUIPO INNOVACION RENDIR CUENTAS PERSISTENCIA DISCIPLINA
CULTIVACION PROPIA
ACTITUDES DEL LIDER PARA CULTIVAR
EL PODER DEL CARÁCTER EN EL LIDERAZGO – 68
PARTE I: LA PRIORIDAD DEL CARÁCTER
1. EL CARÁCTER IMPORTA
2. LÍDERES DE CONVICCIÓN
PARTE II: LA FUENTE DEL LIDERAZGO MORAL
3. CÓMO SE DESARROLLA EL CARÁCTER, PARTE I: LO QUE CREEMOS
4. CÓMO SE DESARROLLA EL CARÁCTER, PARTE II: LO QUE VALORAMOS
5. CÓMO SE DESARROLLA EL CARÁCTER, PARTE III: A LO QUE SERVIMOS
6. EL PAPEL DE LOS VALORES EN LA VIDA CORPORATIVA
7. EL ORIGEN DE NUESTRA CONCIENCIA MORAL
8. EL PODER DE LOS PRINCIPIOS
PARTE III: DESARROLLO DEL CARÁCTER PERSONAL
9. CONCEPTOS CLAVE DEL CARÁCTER
10. TENTAR A SU CARÁCTER
11. CUALIDADES CENTRALES DE LOS LÍDERES HONESTOS PARTE IV: RESTAURAR UNA CULTURA DE CARÁCTER
12 NTEGRAR VISIÓN Y VALORES
11 VISIÓN MISIÓN
ESCUELA DE LIDERES- 69
12 LECCIÓN 2 ADMINISTRANDO LA VISIÓN CCN
13 LECCIÓN 3 MANTENIENDO LA VISIÓN CON HIJOS DISCÍPULOS DETERMINADOS
14 LECCIÓN 4 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
15 FUNDAMENTOS CRISTIANOS
16 LECCIÓN 1 TU NUEVO ESTILO DE VIDA
17 LECCIÓN 2 CEREMONIAS Y CELEBRACIONES CRISTIANAS
18 LECCIÓN 3 LA PALABRA
19 LECCIÓN 4 BENDICIÓN ECONÓMICA
20 LECCIÓN 5 LA ORACIÓN Y LA INTERCESIÓN
21 LECCIÓN 6 ALABANZA Y ADORACIÓN
22 LIDERAZGO DE ALTO NIVEL
23 LECCIÓN 1 EL MEJOR NEGOCIO DEL MUNDO
24 LECCIÓN 2 CONSOLIDADOS PARA CONSOLIDAR
25 LECCIÓN 3 HERRAMIENTAS VITALES PARA CONSOLIDAR UN LÍDER
26 LECCIÓN 4 3 HERRAMIENTAS PROFÉTICAS PARA LA MOVILIZACIÓN
27 LECCIÓN 5 EL PRIVILEGIO DE SERVIR
28 LECCIÓN 6 EVENTOS Y PROCESOS
LIDERAZGO ESPIRITUAL DINAMICO- 70 ESTUDIO UNO: LLAMAMIENTO DIVINO AL LIDERAZGO ESPIRITUAL DINÁMICO ESTUDIO DOS: LOS PRIMEROS PASOS EN EL LIDERAZGO DINÁMICO
ESTUDIO TRES: ESQUEMA DEL LIDERAZGO TOTAL
ESTUDIO CUATRO: COMPLETANDO LA TAREA DEL LIDERAZGO ESTUDIO CINCO: REMACHANDO EL LIDERAZGO ESPIRITUAL DINÁMICO